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部门管理制度大纲.docx

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    第1篇

    一、总则

    1.目的与意义

    -明确部门管理的基本原则和目标。

    -规范部门内部工作流程，提高工作效率。

    -增强部门成员的团队协作精神，促进部门和谐发展。

    2.适用范围

    -本制度适用于本部门所有员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

    3.基本原则

    -遵循国家法律法规，尊重员工合法权益。

    -以人为本，注重员工成长与发展。

    -实事求是，科学管理，持续改进。

    二、组织架构

    1.部门设置

    -部门根据工作需要设置若干科室，明确科室职责和岗位设置。

    2.岗位职责

    -明确各岗位的职责、权限和任职资格。

    -岗位职责应具

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