华为公司培训讲师体系构建.pptx

华为公司培训讲师体系构建演讲人：日期:

CATALOGUE目录01角色定位与核心职责02专业能力模型03课程开发标准04教学实施规范05认证考评机制06资源支持体系

01角色定位与核心职责

战略目标传导者职能战略解码与落地执行负责将华为公司级战略目标拆解为可操作的培训模块，通过定制化课程设计确保全员理解5G、AI、云计算等前沿技术战略方向，并推动业务单元制定具体实施路径。例如，针对2024年发布的5.5G产品解决方案，需开发专项技术普及课程。跨部门协同与资源整合战略效果评估与反馈联动研发、市场、供应链等部门，设计跨职能培训项目，确保战略目标在终端、企业业务等板块的协同落地，如鸿蒙系统生态建设