2024年陕西邮政社会招聘笔试模拟试题附答案详解（培优）.docxVIP

2024年陕西邮政社会招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、该公司推行灵活工作时间方案，这体现了（）思想。

A.权变管理

B.领导管理

C.行为科学

D.管理科学

【答案】：A

【解析】灵活工作时间方案强调根据不同员工的需求、工作性质等实际情况灵活安排工作时间，这体现了根据具体情境和变化来进行管理的理念。权变管理思想认为管理要根据组织所处的内外部条件随机应变，不存在一成不变、普遍适用的管理理论和方法，推行灵活工作时间方案符合权变管理根据不同情况进行调整管理的特点。领导管理主要侧重于领导者对团队或组织成员的引导和指挥；行为科学主要研究人的行为和动机等；管理科学侧重于运用数学模型和方法来解决管理问题。所以该公司推行灵活工作时间方案体现的是权变管理思想。

2、以下不属于直接影响需求的因素或条件的是（）。

A.成本

B.偏好

C.收入

D.价格

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对直接影响需求的因素或条件的理解。偏好会直接影响消费者对商品或服务的选择倾向，从而影响需求。当消费者对某一商品具有较高偏好时，其对该商品的需求往往会增加；反之，需求则会减少。收入是影响需求的重要因素之一。一般来说，消费者的收入水平提高，其购买能力增强，对大多数商品的需求会相应增加；反之，收入水平降低，需求可能会减少。价格与需求之间存在着密切的关系。根据需求定理，在其他条件不变的情况下，