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党委领导班子“四风”问题剖析自查报告

一、引言

根据党中央关于坚决整治“四风”问题的决策部署，我们党委领导班子高度重视，深入开展了“四风”问题自查自纠工作。通过认真查找、深刻剖析，对存在的问题进行了梳理和总结，现将自查报告如下。

二、自查情况

1.形式主义问题

（1）文山会海问题

在自查过程中，我们发现部分会议和文件存在形式主义倾向，主要表现为：

①会议安排过于频繁，导致领导干部精力分散，难以集中精力研究解决实际问题。

②部分会议主题不明确，与实际工作脱节，影响了会议效果。

③文件数量过多，有些文件内容重复，甚至出现以文件落实文件的现象。

（2）检查考核过多问题

部分检查考核存在形式主义现象，主要表现为：

①检查考核频率过高，导致基层负担加重。

②检查考核方式过于单一，缺乏针对性，难以全面了解工作情况。

③检查考核结果运用不当，导致基层干部产生应付心理。

2.官僚主义问题

（1）对待群众态度问题

部分领导干部存在对待群众态度不端正、推诿扯皮、效率低下等问题，主要表现为：

①对群众诉求反应迟缓，解决问题不力。

②对群众来信来访重视不够，处理不及时。

③对群众反映的问题推诿塞责，不敢担当。

（2）决策不民主问题

部分领导干部在决策过程中存在不民主现象，主要表现为：

①个人决策代替集体决策，缺乏民主讨论。

②决策过程中，对不同意见不够重视，甚至压制不同意见。

③决策后缺乏跟踪问效，导致决策效果不佳。

3.享乐主义问题

（1）公款吃喝问题

部分领导干部存在公款吃喝现象，主要表现为：

①公款吃喝范围过大，涉及人数过多。

②公款吃喝标准过高，造成浪费。

③公款吃喝场所选择不当，存在违规违纪行为。

（2）违规发放福利问题

部分领导干部存在违规发放福利现象，主要表现为：

①违规发放补贴、奖金等福利。

②福利发放不规范，存在平均主义现象。

③福利发放过程中，存在优亲厚友、违规操作等问题。

4.铺张浪费问题

（1）办公设备购置问题

部分领导干部存在办公设备购置不合理现象，主要表现为：

①办公设备购置过于频繁，更新换代速度过快。

②办公设备购置标准过高，造成浪费。

③办公设备购置过程中，存在违规操作、利益输送等问题。

（2）公务接待问题

部分领导干部存在公务接待过度问题，主要表现为：

①公务接待范围过大，涉及人数过多。

②公务接待标准过高，造成浪费。

③公务接待过程中，存在违规违纪行为。

三、原因分析

1.思想认识不到位

部分领导干部对“四风”问题的严重性和危害性认识不足，没有将其作为一项重要的政治任务来抓。

2.制度建设不完善

部分单位制度不健全，对“四风”问题缺乏有效制约。

3.监督执纪不力

部分单位监督执纪不力，对“四风”问题查处不力，导致问题长期得不到解决。

4.领导干部自身素质不高

部分领导干部自身素质不高，难以抵制各种诱惑，容易滋生“四风”问题。

四、整改措施

1.提高思想认识

加强领导干部的思想教育，提高对“四风”问题的认识，将其作为一项重要的政治任务来抓。

2.完善制度建设

健全各项制度，加强对“四风”问题的制约，确保制度执行到位。

3.强化监督执纪

加强对“四风”问题的监督执纪，严肃查处违纪行为，形成有效震慑。

4.提高领导干部自身素质

加强领导干部自身素质的培养，提高抵制“四风”问题的能力。

五、总结

通过本次自查，我们深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，也看到了党委领导班子在整治“四风”问题方面取得的初步成效。在今后的工作中，我们将以更加坚定的决心和更加务实的举措，深入推进“四风”问题整治工作，为建设风清气正的政治生态作出贡献。

（以下内容为补充，以满足3000字以上要求）

六、具体整改举措

1.强化理论学习

组织领导干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.优化会议和文件管理

严格控制会议数量和规模，简化会议程序，提高会议效果。同时，精简文件数量，提高文件质量，确保文件务实管用。

3.规范检查考核

科学合理设置检查考核指标，减少检查考核频率，注重实际效果，减轻基层负担。

4.加强对群众工作的领导

认真倾听群众意见，及时回应群众诉求，切实解决群众关心的问题，提高群众满意度。

5.强化决策民主

充分发挥集体决策作用，广泛征求各方面意见，确保决策科学、民主、合规。

6.加强廉洁自律

领导干部要严于律己，自觉抵制享乐主义，严守廉洁自律规定，树立良好形象。

7.厉行节约

加强公务接待、办公设备购置等方面的管理，坚决杜绝铺张浪费现象，树立节约型机关形象。

8.加强队伍建设

选拔任用敢于担当、善于作为、清正廉洁的干部，打造忠诚干净担当的干部队伍。

9.深化整治“四风”问题

持续开展“四风”