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旷工解除劳动合同的模板公告、通知书2025年最新版5篇.docx

旷工解除劳动合同的模板公告、通知书2025年最新版5篇.docx

    旷工解除劳动合同的模板公告、通知书2025年最新版5篇

    篇1

    公告、通知书

    尊敬的XXX：

    我们遗憾地通知您，由于您在过去的工作中存在旷工行为，严重违反了公司的劳动纪律和规章制度，公司决定自即日起解除与您的劳动合同。

    根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，以及公司内部的规章制度，员工应当遵守劳动纪律，不得擅自旷工。然而，您在过去的工作中，未经公司同意，多次擅自旷工，严重损害了公司的利益和形象。

    经过公司内部的调查核实，您的旷工行为已经违反了公司的劳动纪律和规章制度，公司有权依据相关法律法规和内部规定，解除与您的劳动合同。

    我们再

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