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2023年山东济南市章丘区殡仪馆招聘笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各材料标题中,对材料的内容归纳错误的是()。
A.材料一——国际机构一致看好中国经济
B.材料二——投资项目展现外商信心
C.材料三——中国资产遭国际金融势力“围猎”
D.材料四——“脱钩论”“撤资论”不攻自破
【答案】:C
【解析】该题是一道关于判断材料标题对内容归纳是否错误的单选题。在解答此题时,需结合材料内容来分析各个标题归纳的准确性。“国际机构一致看好中国经济”这样的标题能很好地对相关材料内容进行归纳,国际机构对中国经济看好属于积极且合理的内容概括。“投资项目展现外商信心”也能够准确归纳对应材料,通过投资项目体现外商对中国市场等方面的信心,逻辑清晰合理。“‘脱钩论’‘撤资论’不攻自破”同样能恰当归纳相关材料,反映出在实际情况面前,“脱钩论”和“撤资论”是不符合实际的。而“中国资产遭国际金融势力‘围猎’”这一标题很可能与材料内容不符,“围猎”一词带有消极恶意的意味,如果材料本身并非体现国际金融势力对中国资产进行恶意攻击等情况,那么此标题对材料内容的归纳就是错误的。所以应选择对材料内容归纳错误的这个标题。
2、从()1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这意味着在我国延续两千多年的农业税自此退出历史舞台。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
D.2006年
【答案】:D
【解析】2006年1月1日起,《中华人民共和国农业税条例》正式废止,这标志着在我国延续两千多年的农业税从此退出历史舞台。农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税。取消农业税是中央着眼于统筹城乡发展、构建社会主义和谐社会作出的一项重大战略决策,是具有划时代意义的重大历史变革,对促进农村经济发展、增加农民收入、推动社会主义新农村建设等方面产生了深远而积极的影响。因此该题正确答案为2006年。
3、人事管理的首要工作是()。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】:B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动,使人员与工作之间达到最佳匹配状态,以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作,但如果人与事本身没有恰当配合,即便人际关系和谐,工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性,它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节,而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后,通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上,让每个人的能力和特长与工作任务相契合,才能充分发挥人员的潜力,提高工作效率,为组织创造价值。如果人与事不匹配,会导致工作无法顺利开展,人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
4、马克思主义政治经济学认为,商品的()是由具体劳动创造的,具有质的不可比较性,且是商品的自然属性。
A.交换价值
B.价值
C.使用价值
D.价格
【答案】:C
【解析】本题可根据具体劳动的作用以及商品各属性的特点来进行分析。在马克思主义政治经济学中,具体劳动是指在一定的具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值,使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。不同商品的使用价值在质上是不同的,例如粮食可以满足人们充饥的需要,衣服可以满足人们保暖、美观的需要,它们的用途和性质各不相同,具有质的不可比较性,同时使用价值是商品的自然属性,它反映的是人与自然之间的物质关系。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它是价值的表现形式,并非由具体劳动创造。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,是由抽象劳动创造的,而不是具体劳动。价格是价值的货币表现,它由价值决定并受供求关系等因素的影响,也不是由具体劳动创造的。综上,答案是使用价值。
5、臭氧层可吸收紫外线,保护地球上的生物免遭太阳高能粒子的侵袭,其位于()。
A.对流层
B.平流层
C.中间层
D.热层
【答案】:B
【解析】该题主要考查大气层不同层次的特点及臭氧层的位置。地球大气层自下而上分为对流层、平流层、中间层、热层等。对流层是贴近地面的大气层,集中了约75%的大气质量和90%以上的水汽质量,天气现象复杂
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