外协工管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司对外协工的管理，确保外协工在公司的合法权益，提高工作效率，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外协工的管理，包括招聘、培训、使用、考核、解聘等各个环节。

第三条公司对外协工的管理应遵循合法、公平、公正、公开的原则，保障外协工的合法权益。

第二章招聘与培训

第四条外协工的招聘应遵循以下程序：

1.根据公司生产经营需要，制定外协工招聘计划；

2.通过公司内部公告、招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息；

3.对应聘者进行资格审查，确保其符合岗位要求；

4.组织面试，考察应聘者的综合素质和能力；

5.对录用者