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2025年辽宁省鞍山市立山区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、与南半球相比,北半球的等温线弯曲较为明显。导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是()。

A.地形分布的差异

B.海陆分布的差异

C.太阳辐射的差异

D.大洋环流的差异

【答案】:B

【解析】导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是海陆分布的差异。由于海陆热力性质不同,陆地升温快、降温也快,海洋升温慢、降温也慢。北半球陆地面积较大且海陆交错分布,使得陆地和海洋对气温的影响相互交织,导致等温线弯曲较为明显;而南半球海洋面积广阔,物理性质比较均一,所以等温线相对比较平直。地形分布差异会对局部地区的气温和等温线产生影响,但不是导致南北半球等温线走向差异的最主要原因。太阳辐射主要影响气温的高低和分布的总体趋势,它对南北半球的影响是普遍存在的,并不是造成南北半球等温线弯曲程度差异的关键因素。大洋环流对沿岸地区的气温有一定影响,可使局部地区等温线发生弯曲,但对于整个南北半球等温线走向的差异影响相对较小。

2、法约尔指出“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”,这段论述体现了()的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】:B

【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西,管理原则是灵活的,要根据一切需要进行调整,关键在于懂得如何使用这些原则,这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符,权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织,将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以人为中心开展管理活动,重视人的作用和需求。均不符合论述所体现的思想。因此体现的是权变管理思想。

3、依据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,且在作出记大功奖励决定后()个月内备案。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】:A

【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后2个月内备案。所以正确答案是2个月。

4、公文的作者是依照法律和有关规定并通过一定组织程序产生的社会合格组织及其负责人。例如,公安部部长发布命令,所代表的是()。

A.部长本人

B.公安部

C.执法系统

D.全国警务人员

【答案】:B

【解析】公文的作者是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人,这意味着负责人发布公文时代表的是其所在的组织。公安部部长发布命令,他是以公安部这一组织的代表身份来发布的,而不是代表部长本人、执法系统或者全国警务人员。所以应选公安部。

5、具有参与体内能量代谢、促进生长发育和细胞再生、增进视力功能的维生素是()。

A.B1

B.B2

C.C

D.D

【答案】:B

【解析】本题可根据各维生素的功能来判断正确选项。具有参与体内能量的代谢,促进生长发育和细胞再生,增进视力功能的维生素是维生素B2。维生素B2又称核黄素,它参与体内生物氧化与能量代谢,与碳水化合物、蛋白质、核酸和脂肪的代谢有关,可提高肌体对蛋白质的利用率,促进生长发育,维护皮肤和细胞膜的完整性,同时也有助于增进视力,减轻眼睛疲劳。维生素B1又称硫胺素,它在体内参与糖代谢过程中α-酮酸的氧化脱羧反应,对神经系统和心脏的正常功能有重要作用,缺乏时可能引起脚气病等。维生素C又称抗坏血酸,具有抗氧化作用,能促进胶原蛋白的合成、促进铁的吸收、参与胆固醇的代谢等,缺乏时可能导致坏血病。维生素D主要功能是促进肠道对钙、磷的吸收,调节钙磷代谢,维持血钙和血磷的水平,从而促进骨骼和牙齿的正常生长和发育,缺乏时儿童可能患佝偻病,成人可能患骨软化症。因此本题的正确结果是维生素B2。

6、下列经济活动中,不属于政府经济活动范围的是()。

A.生产私人物品

B.调节收入分配

C.矫正外部性

D.维持有效竞争

【答案】:A

【解析】政府经济活动范围主要包括提供公共物品和服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分配等。私人物品具有排他性和竞争性,通常由市场机制引导的私人部门生产和提供,以实现资源的有效配置和利润最大化。而调节收入分配可促进社会公平,矫正外部性能解决市场机制不能有效提供公共物品或存在负外部性的问题,维持有效竞争可以保障市场的正常运行,这些都是政

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