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劳动实践参与管理办法

劳动实践参与管理办法

一、劳动实践参与管理办法的制定背景与总体要求

劳动实践作为人才培养体系的重要组成部分，其规范化管理对于提升实践质量、保障参与主体权益具有基础性作用。当前，随着教育理念的不断深化和社会需求的日益多元，劳动实践的内容与形式日趋丰富，参与规模持续扩大，亟需建立科学、系统、可操作的管理办法，以明确各方职责、优化资源配置、防范各类风险，确保劳动实践活动的有序、高效开展。本办法旨在通过制度设计，规范劳动实践的全过程管理，强化组织保障，完善评价机制，促进劳动实践教育功能的充分发挥。

在总体要求层面，劳动实践参与管理应遵循以下原则：一是坚持教育性导向，将立德树人根本