2025企业员工劳动合同书范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业员工劳动合同书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商一致，达成如下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

根据甲方的岗位需求，乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）完成甲方分配的各项工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（3）服从甲方的工作安排和岗位调整。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

（2）综合计算工时制：按月计算工作时间；

（3）不定时工时制：适用于不定时工作制的岗位。

甲方安排乙方加班加点的，应符合国家法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数和待遇按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月（大写：元整）。绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规章制度执行。

甲乙双方约定，工资支付时间为每月日。如遇节假日顺延至下一个工作日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。具体标准和发放方式按甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应当严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除本合同。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因操作不当造成人身伤害或财产损失。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

甲乙双方解除合同，应提前通知对方并办理相关手续。具体解除条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

本合同期满后自然终止，双方可协商续订劳动合同。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金或赔偿金。

乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金。

第十条争议解决

因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，