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绩效主管岗位基本职责.docVIP

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  • 2025-10-11 发布于江西
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绩效主管岗位基本职责.doc

    绩效主管岗位职责

    职责1

    职责1

    协助人力资源部经理建立员工考核制度，并经批准后实行

    职责3

    组织定期旳考核活动，涉及统告知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等

    职责4

    定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息

    职责5

    汇总各项考核信息，拟写考核分析报告并上报人力资源部经理。

    职责6

    根据绩效考核状况和有关规定，报经管理层审批后，对有关员工实行奖惩。

    职责7

    协助人力资源部经理及用人部

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