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交通银行宜昌市2025秋招无领导小组面试案例题库

（交通银行宜昌市2025秋招）

一、资源分配类（共3题，每题10分）

1.题目：

宜昌市正在筹备2026年长江三峡国际旅游节，市政府拟投入1亿元用于三个重点项目：生态环保（如长江岸线修复）、文化旅游（如三峡博物馆升级）、科技创新（如智慧旅游平台建设）。作为小组成员，请讨论如何分配这笔资金，并说明理由。

2.题目：

交通银行宜昌分行计划将300万元营销预算分配给三个业务部门：信用卡、中小企业贷款、财富管理。请小组讨论预算分配方案，并说明如何最大化银行整体收益。

3.题目：

宜昌市某山区县计划用500万元改善交通，可用于修建乡村公路、拓宽城区主干道或建设公交系统。请小组讨论资金分配方案，并说明优先考虑的因素。

二、方案策划类（共3题，每题10分）

1.题目：

为响应宜昌市政府“绿色金融”政策，交通银行拟推出“生态贷”产品，支持本地环保企业。请小组讨论产品方案，包括目标客户、贷款利率、风险控制等。

2.题目：

宜昌市旅游季期间，交通银行宜昌分行计划开展“金融+旅游”主题活动。请小组策划活动方案，包括活动形式、宣传渠道、合作资源等。

3.题目：

宜昌市面临人才流失问题，市政府拟与交通银行合作推出“人才安居计划”。请小组讨论计划方案，包括补贴标准、申请条件、银行配套措施等。

三、问题解决类（共3题，每题10分）

1.题目：

宜昌市某工业园区企业反映融资难，而交通银行贷款审批流程较长。请小组讨论如何优化服务，解决企业痛点，并提升银行效率。

2.题目：

三峡大坝蓄水导致部分沿江居民搬迁，交通银行宜昌分行需调整网点布局。请小组讨论如何平衡服务覆盖与成本控制，并制定搬迁方案。

3.题目：

宜昌市信用卡逾期率较去年上升10%。请小组分析原因，并提出针对性风控措施。

四、观点辩论类（共2题，每题12分）

1.题目：

“金融科技会取代传统银行业务，还是与之互补？”请小组围绕此观点展开辩论，并最终给出小组意见。

2.题目：

“普惠金融是否应以盈利为首要目标？”请小组辩论此观点，并结合宜昌市实际情况给出建议。

五、情境模拟类（共2题，每题12分）

1.题目：

假设你是交通银行宜昌分行客户经理，某企业客户突然要求提前偿还贷款，但银行已有其他合作计划。请小组讨论如何沟通，并达成双方满意的结果。

2.题目：

宜昌市发生洪水灾害，交通银行需快速响应帮助受灾企业恢复经营。请小组模拟应急方案，包括资金支持、信贷政策、心理疏导等。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案：

-生态环保（30%）：三峡流域生态脆弱，修复项目关乎可持续发展，且可吸引绿色金融支持。

-文化旅游（40%）：宜昌旅游资源丰富，升级投入能带动消费和就业。

-科技创新（30%）：智慧旅游可提升游客体验，长期效益高。

-解析：结合宜昌生态定位和旅游优势，优先保障核心资源，兼顾发展潜力。

2.答案：

-信用卡（40%）：低利率营销刺激消费，符合银行轻资产模式。

-中小企业贷款（40%）：宜昌中小企业多，可提升存款和中间业务收入。

-财富管理（20%）：高端客户占比低，先稳固基础业务。

-解析：考虑业务协同性，信用卡和贷款为增长引擎，财富管理待市场成熟。

3.答案：

-乡村公路（50%）：山区交通瓶颈制约发展，优先解决出行难。

-城区主干道（30%）：改善城市形象，吸引投资。

-公交系统（20%）：绿色出行符合政策导向，但短期效益较低。

-解析：优先解决民生需求，兼顾城市发展与环保目标。

二、方案策划类

1.答案：

-目标客户：环保企业、新能源公司。

-利率：基准利率下浮10%，体现政策优惠。

-风险控制：环境评估报告作为抵押，引入第三方担保。

-解析：体现银行社会责任，需平衡风险与政策导向。

2.答案：

-活动形式：联名信用卡抽奖、金融知识讲座、旅游分期优惠。

-宣传渠道：抖音直播、本地KOL合作、景区广告投放。

-合作资源：三峡旅行社、本地酒店集团。

-解析：结合宜昌旅游特点，线上线下联动，提升品牌曝光。

3.答案：

-补贴标准：按购房款10%补贴，上限50万。

-申请条件：本地就业、缴纳社保满1年。

-银行配套：优先审批人才贷款，提供子女教育优惠。

-解析：政企合作需兼顾公平性与银行利益。

三、问题解决类

1.答案：

-优化流程：引入线上审批系统，简化材料要求。

-主动服务：客户经理驻厂，提前介入需求。

-解析：传统银行需拥抱数字化，但需兼顾合规性。

2.答案：

-网点布局：撤销偏远网点，合并城区低效网点，增设高新区网点。

-成本控制：利用自助设备替代部分人工，优化人员配置。

-解析：需动