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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业内部管理，保障企业正常运营，维护员工合法权益，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工。
第三条本制度旨在规范员工请假行为，提高工作效率，确保企业各项工作有序进行。
第二章请假类型
第四条员工请假分为以下类型：
1.事假：因个人原因需要请假，如婚丧嫁娶、照顾家属等。
2.病假：因疾病需要请假，需提供医院证明。
3.带薪年假：根据国家规定和企业政策，员工享有带薪年假。
4.产假：女员工生育期间享受的假期。
5.陪产假：男员工配偶生育期间，男员工可申请的假期。
6.事假：因工作需要，经领导批准
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