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会计学人才培养方案汇报演讲人：日期:

CATALOGUE目录01方案背景与目标02课程体系设计03教学方法与资源04师资队伍建设05实践与实训安排06评估与持续改进

01方案背景与目标

行业需求分析随着经济全球化发展，企业对财务合规性要求日益严格，需要具备扎实会计理论、熟悉国际会计准则的专业人才，以应对复杂财税环境下的审计与报表编制需求业财务合规性需求大数据、人工智能等技术在财务领域的应用，催生了对既懂会计实务又掌握数据分析技能的复合型人才需求，如财务机器人运维、智能财务系统设计等岗位。数字化转型驱动企业战略决策层亟需能够通过财务数据支持经营分析的管理会计人才，包括成本控制、预算规划、绩效评估等核心能力。高端管理会计缺口跨国公司及外向型企业对精通国际税务、跨境并购会计处理的人才需求激增，要求熟悉多国会计准则与贸易法规。跨境业务拓展需求

应用型专业人才以实务能力为核心，培养学生掌握会计核算、税务申报、财务软件操作等基础技能，满足中小企业及会计师事务所的岗位需求。复合型创新人才强化“会计+信息技术”交叉培养，开设Python财务分析、ERP系统应用等课程，适应财务共享中心与数字化财务转型趋势。国际化高端人才引入ACCA、CMA等国际认证课程体系，培养具备双语能力、熟悉IFRS准则的国际化人才，服务于外资企业及跨国业务场景。研究型学术人才针对有志于深造的学员，设置会计理论前沿、计量经济学等研究方向，为高校及科研机构输送后备力量。人才培养定位

核心目标设定1234知识体系构建建立覆盖财务会计、管理会计、审计、税务、金融的完整知识框架，确保学生掌握会计准则、财务分析工具及风险管理方法。通过校企合作共建实训基地，安排不少于总学时30%的实践课程，包括模拟做账、税务筹划沙盘、审计案例分析等实战项目。实践能力强化职业素养培育注重职业道德教育，开设商业伦理、反舞弊案例分析等课程，培养严谨、诚信、合规的职业价值观。持续发展能力建立终身学习支持体系，提供后续教育资源和职业资格认证辅导，助力毕业生适应行业动态发展需求。

02课程体系设计

核心课程设置系统讲解会计确认、计量、记录与报告的核心理论，结合企业会计准则与国际财务报告准则（IFRS），培养学生编制与分析财务报表的能力。财务会计理论与实务涵盖预算编制、成本核算、绩效评价等内容，通过案例教学帮助学生掌握企业内部决策支持工具的应用场景与技巧。管理会计与成本控制深入解析审计流程、风险导向审计方法及企业内控框架，强化学生对合规性审查与风险管理实务的理解。审计学与内部控制围绕增值税、企业所得税等税种展开，结合税收优惠政策与税务稽查案例，提升学生税务合规与筹划能力。税法与税务筹划

选修课程规划金融工具与衍生品会计探讨金融资产分类、公允价值计量及套期会计处理，适应金融市场对复合型会计人才的需求息系统与会计智能化介绍ERP系统、财务机器人及大数据分析技术在会计领域的应用，提升学生数字化工具操作水平。企业并购与重组会计分析合并报表编制、商誉减值测试等专题，结合跨国并购案例培养学生处理复杂交易的能力。可持续发展会计聚焦环境成本核算、碳交易会计等新兴领域，响应ESG（环境、社会与治理）趋势对会计职能的扩展要求。

课程整合优化跨学科知识融合在会计课程中嵌入管理学、金融学模块，例如在《高级财务管理》中引入公司估值与投融资决策内容，增强学生综合决策能力。实践教学强化通过校企合作开发仿真账务处理平台，模拟企业全周期经济业务，实现理论教学与实务操作的无缝衔接。动态课程更新机制定期修订教学大纲，纳入最新会计准则修订内容（如收入确认新规）及行业实践案例，确保课程内容的前沿性。考核方式多元化采用“笔试+案例分析+项目报告”的复合评价体系，重点考察学生解决实际财务问题的能力而非机械记忆。

03教学方法与资源

案例教学法深化应用通过引入真实企业财务案例，引导学生分析会计处理流程、税务筹划及财务决策，培养解决复杂业务问题的能力。案例库覆盖制造业、服务业等多行业场景，确保教学内容与实际工作需求紧密结合。翻转课堂模式推广课前提供微课视频、在线测试等预习材料，课堂时间专注于小组讨论、模拟实操和教师答疑，强化学生自主学习能力与批判性思维。跨学科项目协作联合金融、管理学科设计综合性课题，如企业并购中的会计与法律合规整合，提升学生跨领域协作与资源整合能力。教学策略创新

教学资源保障校企共建实训基地与会计师事务所、上市公司合作建立实习基地，提供真账实操、审计底稿编制等实战机会，配备企业导师全程指导。师资队伍多元化建设引进具有CPA、ACCA资质的实务型教师，定期组织教师参与行业峰会与工作坊，确保教学与前沿实践同步。动态更新教材体系组建专家委员会定期修订教材内容，融入最新会计准则（如收入确认、租赁准则变更）及数字