2024中信银行成都分行社会招聘(8月)笔试备考试题及完整答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于河南
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2024中信银行成都分行社会招聘(8月)笔试备考试题及完整答案详解.docx

2024中信银行成都分行社会招聘(8月)笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、一个组织关于利益相关者的关系管理,最关键的是要解决好下列哪个问题:

A.准确定位利益相关者

B.清晰掌握存在的特殊利益

C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度

D.采用科学的方式管理利益相关者

【答案】:A

【解析】组织进行利益相关者关系管理,关键在于准确定位利益相关者。只有明确其身份,才能更好掌握特殊利益、了解关键程度、采用合适方式管理,所以准确定位是基础和关键。

2、下列不属于公文意见特点的是()。

A.内容的多样性

B.行文方向的多向性

C.法定的权威性

D.作用的多用性

【答案】:A

【解析】公文意见具有行文方向的多向性,可用于上行文、下行文和平行文;具有法定的权威性,是法定公文文种之一,代表机关的意见和态度;具有作用的多用性,可用于提出建议、指导工作、答复问题等。而内容的多样性并非公文意见的特点,公文有规范的内容要求和格式,虽然涉及的事项可能较为广泛,但不能简单用内容多样性来概括其特点。所以不属于公文意见特点的是内容的多样性。

3、在完全竞争市场的长期均衡状态下,若企业成本保持不变,市场供给量的增加()

A.全部来自原有企业

B.全部来自新增企业

C.部分来自原有企业,部分来自新增企业

D.很难说来自哪种企业

【答案】:B

【解析】在完全竞争长期均衡且企业成本不变的情况

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