- 2
- 0
- 约2.93万字
- 约 44页
- 2025-10-09 发布于河南
- 举报
2024中信金属股份有限公司校园招聘(中信金属股份有限公司)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据涉密公文的涉密程度,下列选项错误的是()
A.标注“绝密”公文
B.标注“特密”公文
C.标注“机密”公文
D.标注“秘密”公文
【答案】:B
【解析】在我国,涉密公文的涉密程度分为绝密、机密、秘密三个等级。标注“特密”不是法定的涉密公文涉密程度分类。所以错误的是标注“特密”公文。
2、()多用于需加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
A.直达行文
B.逐级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:D
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。为加快公文传递,上行文或下行文可采用多级行文的方式,特别是不容许作任何变通和发挥的下行文,多级行文能使公文迅速且广泛地传递,减少中间环节的耽搁。而直达行文是上级机关直接向最基层机关行文;逐级行文是按层级逐级上传或下达文件;越级行文是越过直接上级或下级机关行文。所以多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文的是多级行文。
3、若某单位成员常常私下交流看法、参加工作后的聚会,致使小道消息众多而通过正式渠道传播的消息较少,那么该单位可能出现的情况是()。
A.沟通方式刻板,只有非正式沟通渠道
B.正式沟通渠道较为畅通,信息的传递快速有效
C.正式沟通渠道中信息传递可能存在问题,需要作出协调
D.非正式沟通完全取代正式沟通作用,促进了内部信息的传递
【答案】:C
【解析】单位成员经常私下交换看法、参加工作后聚会,导致小道消息多而正式渠道消息少。这说明非正式沟通比较频繁,但不能表明只有非正式沟通渠道,沟通方式刻板说法也不准确;正式沟通渠道消息少,并不代表信息传递快速有效,所以不存在正式沟通渠道较为畅通的情况;非正式沟通虽然活跃,但没有完全取代正式沟通的作用,它也不一定能促进内部信息的传递,因为小道消息多可能会导致信息混乱。而正式渠道消息少,很可能是正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要进行协调。
4、用经济办法管理经济是指()。
A.政府直接管理
B.通过行政命令管理
C.运用市场机制管理
D.靠法律法规转变
【答案】:C
【解析】用经济办法管理经济强调遵循经济规律,依靠经济手段对经济活动进行管理和调控。政府直接管理和通过行政命令管理主要体现的是行政手段,是政府依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节和管理经济活动,并非用经济办法管理经济。法律法规转变侧重于法律制度层面的调整,靠法律法规转变更多地是从法律规范角度来影响经济,但这不是运用经济办法最核心的体现。而市场机制是通过市场供求、价格、竞争等要素之间的相互联系和作用来调节经济运行,运用市场机制管理经济充分利用了价值规律,通过经济利益的引导来调节经济主体的行为,是用经济办法管理经济的典型方式。所以正确答案是运用市场机制管理。
5、行政系统作为一种社会历史现象,并非从来就有,也不会永恒存在。从本质而言,决定行政系统阶级性质发展变化的最终根源是()的发展变化。
A.生产力
B.生产关系
C.管理艺术
D.科学技术
【答案】:A
【解析】行政系统会随着社会历史发展而变迁,其阶级性质的发展变化由特定因素决定。生产力是人类改造自然和征服自然的能力,它对社会整体发展起着基础性作用,但它并不直接决定行政系统的阶级性质。管理艺术主要关注的是行政活动中的技巧和方法,与行政系统的阶级属性并无直接的决定性关联。科学技术是推动社会进步的重要力量,但它也不是决定行政系统阶级性质发展变化的根源。生产关系是人们在物质资料生产过程中所结成的社会关系,它包括生产资料所有制形式、人们在生产中的地位及其相互关系和产品分配方式等。在不同的生产关系下,社会的阶级结构和阶级利益也不同,行政系统作为维护统治阶级利益的工具,其阶级性质必然由生产关系的发展变化所决定。所以,决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是生产关系的发展变化。
6、纪要是会议文件的一种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。
A.标题需写明会议名称与文种
B.标题需写明发文机关名称、事由与文种
C.标题需写明会议名称、事由、文种
D.可在副标题中简要明确地揭示中心思想
【答案】:A
【解析】纪要的标题有多种形式。一种常见形式是由会议名称和文种组成,这种形式能直接表明该纪要所记录的是哪个会议的内容,所以“标题需写明会议名称与文种”这种说法是正确的。而纪要标题一般不要求写明发文机关名称、事由与文种,通常也不会写成会议名称、事由、文种这样的形式。另外,副标题一般用于补充说明主标题,不是用来简要明确地揭示中心思想的。所以正确说法是标题需写明会议名称与文种。
您可能关注的文档
- 2024中国三峡新能源(集团)股份有限公司社会招聘招聘笔试模拟试题及答案详解(全优).docx
- 2024中信银行软件开发中心社会招聘(成都)笔试模拟试题附答案详解(考试直接用).docx
- 2024中信银行软件开发中心社会招聘(成都)笔试备考试题带答案详解(完整版).docx
- 2024中信银行成都分行社会招聘(12月)笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 2024下半年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘342人笔试模拟试题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2023贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2023浙江台州市殡仪馆招聘编外工作人员2人笔试备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2023江苏盐城市国有资产投资集团有限公司招聘6人笔试备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 山东省济宁市泗水县2025-2026学年七年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山东省青岛市崂山区2025-2026学年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- K72 430麻溪大桥(加宽)施工方案方案.docx VIP
- 专题02 30天熟记中考课标1600词(Day 7~Day 12)(知识清单)(背诵版).docx VIP
- 成人留置导尿的护理及并发症处理团体标准.docx VIP
- 米家小米智能门锁 E30使用说明书.pdf
- 贵州省贵阳市2025年中考英语真题试题.docx VIP
- 精密零部件的精磨与超精密加工技术方案.doc VIP
- 2025年广播电视播音员主持人资格考试播音业务专项真题卷及答案.docx VIP
- 部编版四年级下册语文日积月累和古诗词(完美打印版).pdf VIP
- 精密和超精密加工技术主要章节课件.ppt VIP
- 中小学教师专业发展调查问卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)