原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人力总监度人力资源部工作总结xx年xx月xx日
目录CATALOGUE引言人力资源部年度工作回顾人力资源政策法规遵守及执行情况员工关系管理与沟通机制建设团队建设与人才培养计划实施情况下一年度人力资源部工作规划
01引言
目的总结人力资源部在过去阶段的工作成果，识别问题，提出改进措施，并为下一阶段的工作提供指导。背景随着公司业务的不断发展和市场竞争的加剧，人力资源部面临着越来越多的挑战和机遇。本次总结旨在回顾过去，展望未来，为公司的发展提供有力的人力资源保障。目的和背景
汇报范围时间范围本次总结涵盖了从上一阶段开始至今的所有人力资源部工作。内容范围包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、
文档评论（0）