- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024夏季中国东方航空股份有限公司社会招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()
A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范
B.一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C.对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范
D.通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好
【答案】:B
【解析】文中的结论是:没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。其中提到,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行,这意味着同意遵守并不等同于执行。所以,有必要以更强的道德规范或强制机制来保证公司执行,这对上述结论构成了质疑。
2、下列选项中,不属于公文版头要素的是()
A.份号
B.发文字号
C.发文机关标志
D.公文标题
【答案】:D
【解析】公文版头部分的要素有份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等。而公文标题属于主体部分的要素,并非版头要素。所以不属于公文版头要素的是公文标题。
3、某省属大学向省教育厅发文汇报在校学生基本情况,应采用()。
A.报告
B.请示
C.通报
D.函
【答案】:A
【解析】这道题是在考查不同公文文种的适用范围。该省属大学与省教育厅属于上下级关系,学校将在校学生的基本情况告知省教育厅,这是向上级机关汇报工作、反映情况。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示是用于向上级请求指示、批准。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以这里应采用报告。
4、现代众多领导者认为,领导者需善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这既有助于领导者了解情况、制定合理决策,又有利于激发竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。
A.宣传能力
B.沟通能力
C.激励能力
D.创新能力
【答案】:B
【解析】领导者需善于消除分歧、动员下属和增强群体凝聚力,消除分歧需要与下属沟通交流,了解各方想法并调和矛盾;动员下属需要通过有效的沟通传达目标和任务,激发他们的积极性;增强群体凝聚力也离不开良好的沟通使成员之间相互理解和协作。掌握情况、制定合理决策以及激励竞争意识也都依赖于与下属进行顺畅的信息交流和互动。所以优秀的领导者必须富有沟通能力。
5、在管理工作中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等均会成为组织(尤其是公共组织)的管理目标,这表明管理目标具有()。
A.共识性
B.层次结构性
C.时间跨度性
D.多元价值性
【答案】:D
【解析】题目中提到效率、效益、公平、秩序、安全、民主等多种不同方面都能成为组织管理的目标,这体现出管理目标不是单一的,具有多种不同的价值内容,符合多元价值性的特点。而共识性强调的是大家共同认可,层次结构性侧重于目标有不同层次,时间跨度性关注目标在时间上的分布,这些在题目描述中均未体现。所以答案体现的是管理目标具有多元价值性。
6、小王在商店花费980元购买了一件羽绒服,在此过程中货币执行的职能是()。
A.支付手段
B.流通手段
C.价值尺度
D.贮藏手段
【答案】:B
【解析】本题可依据货币的不同职能的特点,对各职能进行分析,进而判断出小王购买羽绒服时货币执行的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-**价值尺度**:是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,货币执行价值尺度职能时,只需要观念上的货币,不需要现实的货币。例如商店里商品的标价,只是标明商品价值的大小,不需要实际拿出货币。在本题中,货币是用于实际购买商品,并非仅仅是衡量羽绒服的价值,所以不是执行价值尺度职能。-**流通手段**:是指货币充当商品交换媒介的职能。在商品交换过程中,商品所有者首先将自己的商品卖出去,取得一定数量的货币,然后再用货币买回自己需要的其他商品。货币在这个过程中起到了交换媒介的作用。本题中,小王用980元购买羽绒服,是一手交钱、一手交货,货币在商品交换中充当了媒介,符合流通手段的特征。-**贮藏手段**:是指货币退出流通领域,当作独立的价值形式和社会财富的一般代表而保存起来。通常只有金银
您可能关注的文档
- 2024安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园保育员招聘12人笔试备考题库含答案详解(新).docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园保育员招聘12人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区公办幼儿园保育员招聘12人笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区中小学聘任退休教师43人笔试备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区中小学聘任退休教师43人笔试备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区中小学聘任退休教师43人笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
- 2024安徽芜湖市湾沚区中小学聘任退休教师43人笔试备考试题及一套完整答案详解.docx
- 2024安徽芜湖市弋江区社区工作者及区属国企工作人员招聘35人笔试备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2024安徽芜湖市弋江区社区工作者及区属国企工作人员招聘35人笔试备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2024安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)救护车驾驶员招聘1人笔试备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2024国投电力控股股份有限公司社会招聘8人笔试模拟试题附答案详解(典型题).docx
- 2024国投电力控股股份有限公司社会招聘8人笔试模拟试题含答案详解(典型题).docx
- 2024国投电力控股股份有限公司社会招聘8人笔试模拟试题及1套完整答案详解.docx
- 2024安徽芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)救护车驾驶员招聘1人笔试备考试题含答案详解(满分必刷.docx
- 2024四川虹信软件股份有限公司招聘运营管理岗位笔试模拟试题含答案详解(综合卷).docx
- 2024四川虹信软件股份有限公司招聘运营管理岗位笔试模拟试题及答案详解(典优).docx
- 2024包头师范学院招聘16名事业单位工作人员笔试模拟试题附答案详解(培优).docx
- 2024包头师范学院招聘16名事业单位工作人员笔试模拟试题含答案详解(培优b卷).docx
- 2024中国铝业股份有限公司招聘2人笔试模拟试题附答案详解(模拟题).docx
- 2024中国铝业股份有限公司招聘2人笔试模拟试题含答案详解(新).docx
文档评论(0)