浅析统计在石油企业人力资源管理中的基础作用
统计是认识社会、了解社会经济发展规律与趋势的有力武器,人力资源统计是社会经济统计的一部分,是统计工作的进一步深化,是人力资源管理工作的重要组成部分,是人力资源规划的基本保障。人力资源统计作为一项重要的基础性工作,能提供详尽的人力资源量化信息,用于支持内部决策,在企业管理中发挥着重要作用,对于人才强企战略的实施、人才队伍的建设和政策研究等方面都有着积极的意义。
统计;人力资源;管理
近年来,企业对人力资源管理中的统计分析越来越重视,通过运用统计理论和方法,可以反映出人力资源队伍的状况,为编制人才规划、制定人员计划、研究制定政策措施提供科学依据,促使人力
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