2025年版劳动合同模板：企业员工合同范本.docxVIP

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2025年最新版劳动合同模板：企业员工合同范本

企业员工合同范本

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

地址：

邮编：

法定代表人/主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲方需要为乙方提供劳动岗位，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止（其中试用期为个月，试用期工资为元）。

如本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

如本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，则本合同自年月日起至工作完成时终止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3乙方的工作内容为：。

2.4甲方可以根据经营需要或乙方的工作表现、身体状况、劳动能力、技能等，调整乙方的工作内容或岗位，但需提前与乙方协商，并以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制度：以年为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工时制度：工作时间不固定，以完成工作任务为标准。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条休息休假

4.1乙方依法享有以下休息休假权利：

（1）带薪年休假：乙方累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

（2）法定节假日：乙方依法享有国家规定的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节等节假日休息。

（3）婚丧假：乙方的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡或者乙方结婚，依法享有1至3天的假期。

4.2乙方的休息休假安排需经甲方批准，如因工作需要乙方未能休假的，甲方应依法支付相应的工资报酬。

第五条劳动报酬

5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

5.2乙方的基本工资为元/月，其中试用期工资为元/月。

5.3甲方根据乙方的工作表现、岗位性质、绩效考核结果等，向乙方支付绩效奖金、津贴、补贴等其他福利待遇，具体标准和计发方式以甲方的规章制度为准。

5.4甲方应于每月日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.5乙方如对工资支付有异议，应自收到工资之日起日内向甲方提出书面查询，甲方应在收到查询后日内予以答复。

第六条社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方根据自身经济实力和乙方贡献，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、企业年金、培训机会、带薪休假等。

6.4乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保障权利