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2025年青海省海南州贵南县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
A.不相隶属机关之间互相商洽工作
B.询问和答复问题
C.奖惩有关单位和人员
D.向有关主管部门请求批准事项
【答案】：C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而奖惩有关单位和人员通常使用的公文文种是通报等，并非函的功能。所以不属于函的功能的是奖惩有关单位和人员。
2、我国的最高立法机关是（）。
A.国务院
B.全国人大
C.最高人民法院
D.最高人民检察院
【答案】：B
【解析】本题考查我国不同国家机关的性质与职能。国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关，负责领导和管理国家行政事务，并非最高立法机关。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关，拥有立法权等重要职权，行使国家立法权，是我国的最高立法机关。最高人民法院是国家的最高审判机关，负责审理各类案件，监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，依法独立行使审判权，它的主要职责在于司法审判，并非立法。最高人民检察院是国家的最高法律监督机关，通过行使检察权，追诉犯罪，维护国家安全和社会秩序，维护个人和组织的合法权益，维护国家利益和社会公共利益，保障法律正确实施，但不具备立法职能。综上，本题答案是全国人大。
3、下列不属于刑事处罚的是()
A.罚金
B.管制
C.拘留
D.拘役
【答案】：C
【解析】我国《刑法》第三十二条规定，刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条规定，主刑的种类如下：(一)管制；(二)拘役；(三)有期徒刑；(四)无期徒刑；(五)死刑。第三十四条规定，附加刑的种类如下：(一)罚金；(二)剥夺政治权利；(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。第三十五条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。拘留不属于刑事处罚。考点：法律常识
4、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，以下做法中不包括的是：
A.坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
C.坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
D.坚持疑罪从有原则
【答案】：D
【解析】给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，应坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，要与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应，还需做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。而疑罪从有原则是不合理且违背法治精神的，在对事业单位违法违纪工作人员给予处分时，不能采用这种原则，所以该题中不包括的做法是坚持疑罪从有原则。
5、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施，激发和鼓励行政人员的动机，以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A.正激励
B.负激励
C.物质激励
D.外激励
【答案】：A
【解析】行政组织激励通过给予奖赏或表彰来巩固和保持行为，使该行为持续出现，这属于正激励的范畴。正激励是指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术，通过这些方式可以调动被激励者的积极性。负激励通常是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚，以使这种行为不再发生。物质激励主要强调通过给予物质奖励来激励员工。外激励是由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。所以答案是正激励。
6、在人类社会发展的不同历史阶段上，社会生产力的发展状况不同，社会的生产关系以及以生产关系为基础的其他社会关系也就不同，因而人的社会本质也各不相同。即使是同一历史阶段上，由于人们在社会关系中所处的地位不同，他们的社会本质也会有很大的差异。由此可知，马克思主义哲学认为（）
A.对人的本质必须做出具体的、历史的分析
B.人的本质是由生产力发展水平决定的
C.决定人的本质的因素是人的自然属性而非社会属性
D.特殊的社会关系决定人的本质
【答案】：A
【解析】题干表明不同历史阶段及同一阶段中不同社会关系地位下，人的社会本质不同。这意味着应结合具体情况和历史发展来认识人的本质，所以对人的本质必须做出具体的、历史的分析。
7、人体若缺乏（），则容易患上夜盲症。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】：A
【解析】本题考查维生素缺乏的相关病症。维生素在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用，不同的维生素缺乏会导致不同的病症。缺乏维生素A会导致夜盲症，这是因为维生素A参与视网膜内视紫红质的形成，缺乏它会影响视网膜对弱光的感受能力，从而使人在光线昏暗环境
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