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甲方（用工单位）：

乙方（用人单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》以及国家有关政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、人员的录用与劳动协议解除

1、录用的人员经甲方面试确认录用，由乙方与录用人员签定劳动协议。

2、录用人员在甲方工作期间依法需要解除劳动协议的，甲方应提前三十日将辞退意见以书面形式告知乙方，并附有符合法律规定的辞退材料证明，由乙方负责与录用人员办理终止或解除劳动协议手续；具体规定按照劳动协议法相应条款执行。

3、录用人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲

该用户很懒，什么也没介绍

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