考公常识：中国古代选选制度.docxVIP

一、世卿世禄制（夏商周时期）

先秦时期特别是西周时代，实行的是世袭制的“世卿世禄”。官职和俸禄由贵族家族世代相传，形成了“龙生龙，凤生凤”的局面。

特点：血缘决定地位，普通百姓几乎没有入仕机会。

二、察举制（汉代）

汉代开创了新的选官方式——察举制。由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给中央。

重要科目：

·孝廉：孝顺亲长、廉能正直

·秀才：才能优秀

·明经：通晓经学

特点：重视品德和才能，但后期出现了“举秀才，不知书；举孝廉，父别居”的乱象。

三、九品中正制（魏晋南北朝）

曹魏时期创立了九品中正制，由中央任命“中正官”对各地人才进行评定，分为上上至下下九个品级，以此作为授官依据。

特点：初期重视人才能力，后期演变为“上品无寒门，下品无士族”的门阀垄断局面。

四、科举制（隋唐至清末）

隋炀帝创立进士科，标志着科举制度的正式确立，这一制度一直沿用到清朝光绪三十一年（1905年）。

发展历程：

·唐代：科举制度完善，常设科目有秀才、明经、进士等

·宋代：扩大录取名额，确立殿试制度，实行糊名誊录

·明代：形成童试、乡试、会试、殿试四级考试体系，确立八股文

·清代：基本沿袭明制，直至1905年废除

特点：打破门第限制，相对公平公开，但后期内容僵化，束缚思想。

五、例题解析

例题1：（单选）下列哪项制度打破了贵族世袭的特权？

A.察举制B.科举制C.九品中正制D.世卿世禄制

必胜解析：正确答案B。科举制通过考试选拔人才，打破了血缘世袭关系和世族的垄断，使贫寒子弟也有机会入仕。

例题2：（多选）下列关于中国古代选官制度的表述，正确的有：

A.“上品无寒门，下品无士族”说的是九品中正制

B.察举制是科举制的前身

C.殿试制度始于武则天时期

D.八股文取士始于宋代

必胜解析：正确答案AB。C项错误，殿试制度始于宋太祖；D项错误，八股文取士始于明代。