2025年百色市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-10-04 发布于河南
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2025年百色市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx

2025年百色市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是中国面积最大的盆地,该盆地内有中国最大的沙漠和最大的内流河。

A.准噶尔盆地

B.柴达木盆地

C.四川盆地

D.塔里木盆地

【答案】:D

【解析】该题主要考查我国主要盆地的地理特征。我国有多个重要盆地,各有特点。一个盆地是我国面积最大的盆地,且内部有我国最大的沙漠和最大的内流河。最大的沙漠是塔克拉玛干沙漠,最大的内流河是塔里木河,它们都位于塔里木盆地,塔里木盆地也是我国面积最大的盆地。准噶尔盆地是我国第二大盆地,与题目中面积最大的描述不符。柴达木盆地有“聚宝盆”之称,并非面积最大且不具备题目所描述的特点。四川盆地是我国著名的红土盆地,农业发达,也不符合题目条件。所以符合题目描述的是塔里木盆地。

2、会议纪要是会议的产物,是对会议成果的()。(注:此题目表述本身已较为规范,无需额外改写,故直接输出)

A.总结提高

B.如实记载

C.提炼浓缩

D.原始记录

【答案】:B

【解析】会议纪要不是对会议内容毫无加工地原始记录,也并非不进行提炼浓缩直接如实记载,它是在会议记录基础上经过整理、归纳、分析和概括,对会议成果进行总结提高。所以会议纪要是对会议成果的总结提高。

3、依据突发公共卫生事件的性质、危害程度以及涉及范围,突发公共事件能够划分为特别重大、重大、较大、一般四个等级,其中特别重大对应()。

A.1级

B.2级

C.3级

D.4级

【答案】:A

【解析】根据相关规定,突发公共卫生事件根据性质、危害程度、涉及范围划分为特别重大、重大、较大、一般四级,其中特别重大对应1级响应。这是为了更好地应对不同级别的突发公共卫生事件,以便采取相应的应急措施和资源调配,保障公众的生命健康和社会稳定。

4、当前,不带现金出门正成为一种时尚。在商场、便利店、水果摊、煎饼铺、医院、出租车等场景中,人们只需掏出手机,随时都能通过扫二维码完成支付。关于这一现象,下列说法正确的是:

A.货币不再充当商品交易的媒介

B.货币不再承担支付手段的职能

C.移动支付减少了社会的现金流通量

D.移动支付不需要依托银行系统完成

【答案】:C

【解析】随着科技的发展,移动支付普及,人们常通过扫描二维码进行交易。移动支付是依托现有货币支付体系的新支付形式,本质上是货币支付方式的创新。在移动支付场景下,货币依然是商品交易的媒介。交易过程中,移动支付只是改变了货币的支付形式,商品交换仍以货币为媒介来完成,所以移动支付并未使货币不再充当商品交易的媒介。货币的支付手段职能也并未因移动支付而消失。货币的支付手段职能是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,移动支付在很多涉及支付手段职能的场景中广泛应用,如线上缴纳水电费、还信用卡等,这体现了移动支付下货币依然承担着支付手段职能。移动支付减少了社会现金流通量。在传统支付模式下,交易依赖现金,而移动支付的便捷性使人们减少了现金的使用,更多地选择通过电子账户进行资金转移,从而使市场上实际流通的现金量减少。移动支付需要依托银行系统完成。移动支付平台只是一个中间媒介,它连接用户和银行,用户在进行移动支付时,资金的转移最终是通过银行系统来实现清算和结算的,没有银行系统的支持,移动支付无法正常运作。综上所述,移动支付减少了社会的现金流通量这一说法正确。

5、全国人民代表大会每届任期为()。

A.五年

B.六年

C.七年

D.八年

【答案】:A

【解析】全国人民代表大会每届任期为五年。依据《中华人民共和国宪法》第六十条规定,全国人民代表大会每届任期五年。所以本题应选“五年”。

6、以下哪种情况不可以用通报行文?()

A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人

B.某大学拟批评部分学生考试作弊的行为

C.某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况

D.某公司拟公布加强员工管理的几条规定

【答案】:D

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于表彰抢救落水儿童的青年工人,符合通报表彰先进的适用范围;批评部分学生考试作弊的行为,属于通报批评错误的范畴;向各有关单位知照全市安全大检查的情况,可通过通报传达重要情况。而公布加强员工管理的几条规定,这是有关单位在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,更适合用通告行文,不适合用通报行文。所以不可以用通报行文的情况是公布加强员工管理的规定。

7、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人

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