二零二五年文化旅游景区劳务派遣合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年文化旅游景区劳务派遣合作协议

甲方（派遣方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（用工方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将_______（劳务派遣人员姓名）派遣至乙方处提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣人员基本情况

1.1派遣人员姓名：_______

1.2派遣人员性别：_______

1.4派遣人员学历：_______

1.5派遣人员专业：_______

1.6派遣人员派遣前工作单位：_______

第二条派遣工作内容

2.1派遣人员派遣至乙方工作地点为：_______

2.2派遣人员派遣至乙方从事的岗位为：_______

2.3派遣人员的工作内容为：_______

第三条派遣期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第四条甲方责任

4.1甲方应保证派遣人员的合法权益，按照国家有关规定支付派遣人员的工资、社会保险费和住房公积金等。

4.2甲方应按照本协议约定，向乙方提供符合岗位要求的派遣人员。

4.3甲方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

4.4甲方应承担派遣人员的日常管理、教育、培训等工作。

第五条乙方责任

5.1乙方应按照本协议约定，接收甲方派遣的劳务人员，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险费和住房公积金。

5.2乙方应按照国家劳动法律法规，为派遣人员提供符合岗位要求的劳动条件和劳动保护。

5.3乙方应按照派遣人员的工作内容，安排其工作，并对派遣人员的工作进行考核。

5.4乙方应承担派遣人员的日常管理、教育、培训等工作。

第六条工资及福利

6.1派遣人员的工资标准为：_______元/月。

6.2派遣人员的工资支付方式为：_______（月结、周结等）。

6.3派遣人员的福利待遇按照国家有关规定及乙方公司的内部规定执行。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定提供符合岗位要求的派遣人员，应向乙方支付_______元违约金。

7.3乙方未按约定支付派遣人员的工资、社会保险费和住房公积金等，应向甲方支付_______元违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向派遣人员所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日