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代理经理面试题必刷题解析
面试问答题（共20题）
第一题
请结合你的过往管理经验（或人性化管理理念），谈谈你将如何处理团队中一名资深员工（假设该员工工作能力尚可，但近期工作积极性下降，开始有些“自满”情绪，甚至对团队其他成员的建议不太听取）的状态？
答案：
这位资深员工的状态确实是管理中常见且需要细心处理的问题。我会采取以下步骤来应对：
深入了解，而非草率判断：
私人沟通：首先，我会找一个合适的时间和场合，单独与这位员工进行非正式但深入的谈话。谈话的目的是倾听，了解他状态变化的真实原因。可能的原因有很多：比如对目前工作缺乏挑战感、感觉没有获得足够的认可和尊重、对某些公司政策或团队变化有不满、
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