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《四级企业人力资源管理师》试题库及参考答案
一、单项选择题（每题1分，共20题）
1.企业人力资源规划的核心内容是（）。
A.人员补充计划B.人员晋升计划C.供需平衡分析D.培训开发计划
答案：C
2.下列不属于内部招聘优点的是（）。
A.降低招聘成本B.激励现有员工C.避免“近亲繁殖”D.快速适应岗位
答案：C
3.培训需求分析中，（）主要关注员工个体的工作绩效与标准之间的差距。
A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.战略分析
答案：C
4.下列绩效考评方法中，更适用于对员工行为进行评价的是（
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