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2025年安全生产责任制培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）。

A.安全总监B.分管安全的副总经理C.主要负责人D.工会主席

2.某机械制造企业设置了安全生产管理机构，根据规定，该企业从业人员超过（）人时，应当配备专职安全生产管理人员。

A.50B.100C.200D.300

3.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.参与本单位危险作业的现场安全管理

4.某化工企业新入职的操作工人张某，岗前安全培训时间不得少于（）学时。

A.16B.24C.32D.72

5.某企业发生一般生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救且逃匿，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.40%B.60%C.80%D.100%

6.下列关于安全生产责任制表述错误的是（）。

A.应覆盖所有层级和岗位

B.需明确责任范围和考核标准

C.可由安全管理部门单独制定

D.应与经济效益挂钩实施考核

7.某建筑施工企业项目负责人王某，在危险性较大的分部分项工程施工前未组织安全技术交底，依据《建设工程安全生产管理条例》，应责令限期改正；逾期未改正的，可处（）的罚款。

A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下

8.某金属冶炼企业未按照规定设置安全生产管理机构，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。

A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下

C.3万元以下；3万元以上5万元以下D.2万元以下；2万元以上5万元以下

9.下列属于车间（工段、区、队）负责人安全生产职责的是（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度

B.检查本车间设备、设施、安全装置的完好情况

C.审批特殊作业安全措施方案

D.组织编制年度安全生产费用使用计划

10.某企业安全管理人员李某发现作业现场存在重大事故隐患，在向负责人报告后未得到及时处理，依据《安全生产法》，李某有权（）。

A.停止作业并撤离现场B.直接决定停产整顿C.越级向应急管理部门报告D.要求立即解除劳动合同

11.某烟花爆竹生产企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名工人违规操作引发爆炸事故，造成2人死亡。依据《安全生产法》，应急管理部门应对该企业处（）的罚款。

A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下

12.下列关于班组安全生产责任制的要求，错误的是（）。

A.每日进行班前安全检查和班后安全总结

B.监督本班组人员正确佩戴劳动防护用品

C.负责制定本企业安全操作规程

D.发现隐患立即报告并采取临时控制措施

13.某矿山企业与承包单位签订的安全生产管理协议中，约定“发生事故由承包单位承担全部责任”，该条款（）。

A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，承包单位承担主要责任

C.无效，生产经营单位仍需承担管理责任D.效力待定，需经应急管理部门确认

14.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故，依据《刑法》，可能构成（）。

A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪

15.某企业制定的安全生产责任制考核周期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

二、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）

1.生产经营单位可以将安全生产责任全部转移给承包单位，无需履行统一协调管理职责。（）

2.安全管理人员发现从业人员违章作业时，有权当场纠正并给予处分。（）

3.新设备投入使用前，只需对设备操作人员进行专项安全培训，其他人员无需培训。（）

4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）

5.企业安全生产责任制应根据岗位调整、工艺变更等情况及时修订。（）

6.主要负责人可以通过授权委托书委托安全总监履行全部安全生产职责。（）

7.