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2025年安全生产责任制试题(安全月题库)及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.某机械制造企业2025年新入职安全总监王某，根据《安全生产法》及企业安全生产责任制规定，其核心职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

答案：A（注：组织制定并实施安全生产教育和培训计划属于主要负责人职责）

2.某化工企业车间主任张某在日常巡检中发现反应釜温度传感器故障，未立即采取停产检修措施，仅口头通知维修班组“明天处理”。次日该反应釜因温度失控引发爆炸。根据《安全生产法》，张某的行为违反了（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度的职责

B.督促、检查本车间的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的职责

C.保证本单位安全生产投入的有效实施的职责

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责

答案：B

3.某建筑施工企业2025年推行“一线岗位安全生产责任清单”，其中钢筋工李某的责任清单应包含（）。

A.组织编制项目安全技术措施

B.检查施工现场临时用电线路绝缘情况

C.正确佩戴和使用安全帽、安全带等劳动防护用品

D.审批特种作业人员操作资格

答案：C

4.某矿山企业2025年开展“安全生产责任制落实年”活动，关于“三管三必须”原则的理解，正确的是（）。

A.管生产经营必须管安全、管业务必须管安全、管技术必须管安全

B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全

D.管设备必须管安全、管人员必须管安全、管环境必须管安全

答案：B

5.某食品加工企业2025年发生一起因员工未按规程操作导致的机械伤害事故，造成1人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，在事故责任认定中，首要追究的责任主体是（）。

A.一线操作员工

B.设备维护班组

C.车间安全生产直接责任人

D.企业主要负责人

答案：D（注：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责）

6.某电子厂2025年修订安全生产责任制时，新增“岗位安全承诺制”，要求每个岗位人员签订《安全承诺书》。下列不属于承诺内容的是（）。

A.严格执行本岗位安全操作规程

B.发现隐患立即报告并参与初期处置

C.负责本岗位安全风险分级管控清单编制

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

答案：C（注：安全风险分级管控清单编制属于安全管理部门职责）

7.某危化品企业2025年开展“安全生产责任制考核”，考核周期为（）。

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年至少一次

答案：D（注：《安全生产法》要求企业每年至少对安全生产责任制落实情况进行考核）

8.某物流企业2025年新购10辆危险品运输车辆，其安全总监的职责应包括（）。

A.审批车辆采购合同

B.组织开展驾驶员安全驾驶专项培训

C.决定车辆保险投保方案

D.审核企业年度安全生产投入预算

答案：B

9.某建材企业2025年发生一起粉尘爆炸事故，经调查发现除尘系统长期未按规程清理，安全管理人员虽多次提出整改建议但未被车间主任采纳。根据《安全生产法》，（）应承担主要管理责任。

A.安全管理人员

B.车间主任

C.企业主要负责人

D.设备供应商

答案：B（注：车间主任作为直接管理责任人未落实隐患整改）

10.某煤矿企业2025年推行“安全积分制”，将安全生产责任制落实情况与员工绩效挂钩。下列积分扣减情形中，不符合规定的是（）。

A.未按规定佩戴防尘口罩，扣3分

B.发现瓦斯超限未立即报告，扣10分

C.拒绝参加月度安全培训，扣5分

D.因操作失误导致设备轻微损坏，扣2分

答案：D（注：设备损坏属于生产责任，非直接安全责任）

11.某船舶制造企业2025年制定《班组长安全生产责任制》，其中“安全检查”职责应明确（）。

A.每周至少组织1次班组安全检查

B.每月至少参与1次企业综合安全检查

C.每季度至少分析1次班组安全形势

D.每年至少修订1次班组安全操作规程

答案：A

12.某烟花爆竹生产企业2025年发生一起违规装药引发的爆炸事故，造成3人死亡。根据《刑法》及相关司法