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2025年秋江苏开放大学培训与开发管理第一次形考作业答案.doc

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    2025年秋江苏开放大学培训与开发管理第一次形考作业答案

    单选题

    1、企业制定员工培训规划的基本前提是()。

    A、工作岗位说明

    B、工作任务分析

    C、培训需求分析

    D、设计培训内容

    学生答案：C

    2、缺少什么培训什么，需要什么培训什么-是()选择的原则。

    A、课程评估

    B、课程内容

    C、课程时间

    D、课程计划

    学生答案：B

    3、高层管理人员是企业的()。

    A、掌舵人

    B、控制者

    C、执行者

    D、影响者

    学生答案：A

    4、组织进行培训的最终目的是()。

    A、组织文化的形成

    B、员工行为的改变

    C、员工技能的提高

    D、组织绩效的提高

    学生答案：D

    5、企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。

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