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2025年甘肃省庆阳市西峰区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A.表彰通报
B.批评通报
C.情况通报
D.传达通报
【答案】：C
【解析】通报分为表彰通报、批评通报和情况通报。表彰通报是表彰先进集体和个人、树立典型、总结成功经验、号召大家学习的通报；批评通报是批评错误、通报事故或反面典型、要求被通报者和大家吸取教训的通报；情况通报则是在一定范围内传达重要精神和沟通重要情况的通报。题目中问的是用来传达重要精神和沟通重要情况的通报，所以符合的是情况通报。
2、在微观经济学中，影响需求的因素里，通常收入与需求成正相关，即收入越高，需求量越大。然而，对于某些廉价产品而言，当收入水平较低时，其需求量反而会增加。这种效应被称为（）。
A.口红效应
B.牧童经济
C.丰收悖论
D.熊彼特利润
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同经济效应概念的理解。题目描述的是收入与需求的关系，即一般情况下收入与需求成正比，但对于有些廉价产品，在收入低时需求量反而增大，需要判断这种效应是什么。口红效应是指因经济不景气，消费者的消费能力下降，转而购买如口红这类相对廉价的非必要之物，以满足消费欲望，这与题目中描述的在收入低时对廉价产品需求量增大的情况相符。牧童经济是指对自然界进行掠夺、破坏式的经济模式，与收入和需求的关系无关。丰收悖论是指在丰收的年份，农民的收入却反而减少的经济现象，其核心是农产品供求与价格的关系，并非收入与廉价产品需求的关系。熊彼特利润是指创新所带来的利润，强调的是企业家通过创新获取额外收益，与本题的经济效应不相关。综上，答案是口红效应。
3、本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A.发文日期书写有误
B.正文内容顺序不当
C.附件内容有误
D.主送机关排序不当
【答案】：A
【解析】这是一道要求找出公文中不存在问题的选择题。对于发文日期书写，规范的公文对发文日期的格式和内容有严格要求，若书写不符合规范，就是问题；正文内容顺序方面，公文的正文有逻辑结构和顺序要求，顺序不当会影响公文的表达和理解；附件内容有误，附件作为公文的补充说明部分，其内容应准确无误，出现错误会影响公文完整性和准确性；主送机关排序也有规定，需按照一定的行政级别、隶属关系或重要程度等合理排序，排序不当会造成混乱。通过对各选项所涉及公文中要素的分析，判断哪个选项所描述的问题在公文中并不存在。
4、保护心脏最主要的方法是经常运动和（）。
A.合理饮食
B.经常喝水
C.良好心态
D.稳定情绪
【答案】：A
【解析】本题考查保护心脏的主要方法。保护心脏需要综合多方面因素，经常运动有助于增强心脏的功能和活力。而合理饮食同样至关重要，合理的饮食可以为心脏提供所需的营养物质，同时避免摄入过多对心脏有害的成分，如高盐、高脂肪、高糖的食物等，均衡的饮食结构有利于维持心血管系统的健康，对于保护心脏起到关键作用。经常喝水虽然对身体整体健康有益，能够促进新陈代谢等，但它并非是保护心脏的最关键、最主要的方法。良好心态和稳定情绪在一定程度上对心脏健康有积极影响，能够减少心理压力对心脏的不良刺激，但相比于合理饮食，它们并不是最核心的保护心脏的方式，合理饮食从物质层面为心脏的正常运作提供了基础支持。综上，保护心脏最主要的方法是经常运动和合理饮食。
5、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中，年度考核的结果可以分为（）等档次。
A.S、A、B和C
B.一等，二等，三等，四等
C.优秀，合格，基本合格，不合格
D.卓越，良好，合格，不合格
【答案】：C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次；一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述；卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
6、2020年3月30日，《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》出台。该《意见》分类提出土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域的改革方向和具体举措。由此可知，推进要素市场化改革要（）。
A.把握不同要素的特点，坚持问题导向、分类施策
B.坚持在矛盾特殊性原理指导下研究各要素的特点
C.坚持辩证否定观，借助外力否定传统的要素配置
D.发挥创造性思维对市场化改革成败的决定性作用
【答案】：A
【解析】题目描述了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》分类提出土地、劳动力等五个要素领域的改革方向和具体举措这
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