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2025货车司机雇佣合同书通用模板
货车司机雇佣合同书
本合同由以下双方于年月日在(填写地点)签订:
甲方(雇主):(填写公司名称),以下简称“甲方”;
乙方(司机):(填写司机姓名),以下简称“乙方”。
鉴于甲方需要聘用乙方从事货车驾驶工作,乙方同意接受甲方的雇佣,并提供相应的驾驶服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为固定期限合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签合同。
第二条工作内容
乙方受雇于甲方,主要负责驾驶型号货车(车牌号:),完成甲方安排的货物运输任务。
乙方应根据甲方的运输计划,按时、按质、按量完成货物运输工作。
乙方的工作范围包括但不限于货物装卸、路线规划、车辆日常维护等与货物运输相关的事项。
第三条甲方的权利和义务
提供符合国家标准的货运车辆及相应的运输工具,并确保车辆处于可正常运行状态。
提供乙方完成工作所需的必要条件,包括但不限于运输路线、货物清单及其他相关资料。
按时支付乙方的劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险(具体险种及比例详见本合同第七条)。
对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方遵守甲方的规章制度及国家法律法规。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作时间,乙方应服从甲方的合理安排。
第四条乙方的权利和义务
乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度,服从甲方的管理。
乙方应按时完成甲方安排的货物运输任务,确保货物运输过程中的安全性和及时性。
乙方应爱护和妥善使用甲方提供的车辆及运输工具,如发现车辆故障或损坏,应及时向甲方报告并协助处理。
乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬,并享受本合同规定的福利待遇。
乙方不得将甲方的商业机密、客户信息及其他confidentialinformation泄露给任何第三方。
第五条劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利组成。
基本工资为每月人民币元(大写:元整),自合同签订之日起计发。
绩效奖金:根据乙方完成运输任务的质量、数量及准时率,甲方将另行给予绩效奖励,具体奖励标准详见甲方的绩效考核办法。
甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬。
乙方在工作期间产生的加班费用,按照国家相关规定及甲方的加班制度执行。
第六条社会保险
甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方的社会保险费用由甲方承担,甲方应按月为乙方缴纳相关费用。
第七条劳动纪律
乙方应严格遵守国家的交通法规及道路运输管理规定,确保驾驶安全。
乙方在工作中不得饮酒、疲劳驾驶或违反交通规则,如因乙方的过错导致交通事故,相关责任由乙方承担,甲方有权根据情节严重程度进行处罚或解除合同。
乙方应保持车辆的整洁和完好,不得擅自改动车辆结构或安装未经甲方批准的设备。
乙方在工作期间应遵守甲方的作息时间安排,不得无故迟到、早退或旷工。
第八条合同的变更、解除和终止
本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。
在合同期内,如乙方因个人原因需提前解除合同,应提前日以书面形式通知甲方,甲方在收到通知后有权决定是否同意解除合同。
乙方在下列情况下,甲方可以解除合同:
严重违反甲方的规章制度;
严重失职,给甲方造成重大经济损失;
因乙方的过错导致交通事故,责任重大;
乙方被依法追究刑事责任。
合同终止或解除后,乙方应立即归还甲方提供的车辆及相关工作物品,并结清所有费用。
第九条权利义务的终止
合同期满或双方协商一致终止合同后,乙方的所有权利和义务自行终止。
合同终止后,乙方不得以甲方名义从事任何活动,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第十条经济补偿
本合同期满后,如甲方不再续签合同,且乙方在合同期内表现良好,无任何违规记录,甲方可根据乙方的工作年限给予一定的经济补偿,具体标准详见甲方的相关规定。
本条不适用于因乙方严重违反甲方规章制度而被解除合同的情形。
第十一条其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一
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