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江苏工资专项集体合同

江苏工资专项集体合同

随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我收集整理的江苏工资专项集体合同，欢迎阅读与保藏。

甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，依据《中华人民共和国民法典》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等有关法律法规，结合本企业实际状况签订本合同，并共同遵守执行。

第一条本合同从__年______月______日起至__年______月______日止。

其次条合同的内容

1、企业基本工资制度：

2、工资标准：

3、企业依据各类人员不同岗位性质，工资安排的详细形式为：

4、企业年工资总额达____万元，年增____%，员工年平均工资达____元，年增____%。

5、企业以法定货币(人民币)形式，于每月日前支付全体职工的工资。如遇节假日、休息日可提前或推后至最近的工作日支付。

6、加班加点工资的支付方法为：

7、职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、探亲假、产假等假期间，应视为供应了正常劳动，根据不低于其本人基本工资标准支付工资。

8、职工