二零二五版山西拓扬人力资源有限公司企业内部人才梯队建设合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版山西拓扬人力资源企业内部人才梯队建设合同

鉴于甲方为山西拓扬人力资源，乙方为___________，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方内部人才梯队建设事宜达成如下协议：

第一条合同目的

甲乙双方本着优化人才结构、提高企业核心竞争力、实现可持续发展的目的，就乙方在甲方内部人才梯队建设中的角色、权利、义务和责任达成本协议。

第二条乙方职责

1.乙方应积极学习甲方业务，提高自身综合素质，为甲方内部人才梯队建设提供有力支持。

2.乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的各类培训、研讨等活动，提升个人能力。

3.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，维护甲方合法权益。

4.乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，为甲方发展贡献自己的力量。

第三条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行内部人才梯队建设的相关培训、考核等。

2.甲方应提供必要的工作条件，为乙方发挥才能提供支持。

3.甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。

4.甲方应关心乙方工作、生活，积极为乙方解决实际困难。

第四条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训、学习机会。

2.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和公司规章制度，保障其合法权益。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，提高自身能力。

4.乙方应遵守甲方各项规章制度，维护甲方合法权益。

第五条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密为自身或他人谋取利益。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第八条合同解除

1.本合同到期前，任何一方不得单方面解除合同。

2.在合同期间，如遇国家政策调整、企业发展战略调整等原因，双方可协商解除本合同。

第九条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日