众诚管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司各项业务的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于众诚公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、行政人员等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保公司管理的规范化和科学化。

第四条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

第二章组织架构

第五条众诚公司设立以下组织架构：

1.董事会：负责公司重大决策，监督公司经营管理和财务状况。

2.执行董事：负责公司的日常经营管理，执行董事会决议。

3.部门经理：负责本部门的日常工作，执行公司战略规划和执行董事的指令。

4.员工：按照岗位要求，完成本职工作。

第六条各部门经理对执行董事负责，员工对部门经理负责。

第三章岗位职责

第七条各岗位的职责如下：

1.董事会：

（1）制定公司发展战略；

（2）审批公司年度经营计划；

（3）监督公司经营管理；

（4）审批公司重大投资、融资、担保等事项。

2.执行董事：

（1）执行董事会决议；

（2）制定公司管理制度；

（3）监督各部门工作；

（4）审批公司年度财务预算。

3.部门经理：

（1）负责本部门的日常管理工作；

（2）组织部门员工完成公司下达的任务；

（3）监督部门员工的工作绩效；

（4）向执行董事汇报工作。

4.员工：

（1）按照岗位要求，完成本职工作；

（2）遵守公司规