存放袋管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强存放袋的管理，确保存放袋的清洁、整齐、安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有存放袋的使用、保管和回收。

第三条本制度遵循“统一管理、责任到人、定期检查、及时回收”的原则。

第二章存放袋的种类与规格

第四条存放袋分为以下几种类型：

1.文件存放袋：用于存放各类文件、资料、档案等。

2.物品存放袋：用于存放各类物品，如工具、样品、零配件等。

3.服装存放袋：用于存放工作服、个人衣物等。

第五条存放袋的规格根据实际需求确定，一般包括以下几种：

1.A4尺寸：长297mm，宽210mm。

2.B5尺寸：长257mm，宽176mm。

3.大号：长400mm，宽300mm。

第三章使用与保管

第六条存放袋的使用

1.使用存放袋时，应选择合适的规格，确保物品能够安全存放。

2.文件存放袋应标明文件名称、日期、责任人等信息。

3.物品存放袋应标明物品名称、数量、责任人等信息。

第七条存放袋的保管

1.存放袋应由专人负责保管，确保存放袋的清洁、整齐。

2.保管人员应定期检查存放袋的使用情况，发现问题及时上报。

3.存放袋不得随意丢弃，如有损坏应及时更换。

第八条存放袋的清洁

1.使用后的存放袋应及时清洁，避免污渍、灰尘等污染。

2.清洁工具应专用，不得与其他物品混用。

3.清洁后的存放袋应晾干或自然风干，不得暴晒。

第四章检查与回收

第九条定期检查

1.保管人员应每月对存放袋进行检查，确保存放袋的完好、整洁。

2.检查内容包括：存放袋的完好程度、清洁度、标识清晰度等。

第十条及时回收

1.使用过的存放袋应及时回收，不得随意丢弃。

2.回收后的存放袋应进行分类整理，以便再次使用。

第五章奖惩

第十一条对严格遵守本制度，认真履行职责的保管人员给予表扬和奖励。

第十二条对违反本制度，造成存放袋损坏、丢失或污染的，视情节轻重给予批评教育或经济处罚。

第六章附则

第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

以下为存放袋管理制度的具体内容：

一、存放袋的种类与规格

1.文件存放袋：用于存放各类文件、资料、档案等。规格为A4或B5。

2.物品存放袋：用于存放各类物品，如工具、样品、零配件等。规格为大号。

3.服装存放袋：用于存放工作服、个人衣物等。规格根据实际需求确定。

二、使用与保管

1.使用存放袋时，应选择合适的规格，确保物品能够安全存放。

2.文件存放袋应标明文件名称、日期、责任人等信息。

3.物品存放袋应标明物品名称、数量、责任人等信息。

4.存放袋应由专人负责保管，确保存放袋的清洁、整齐。

5.保管人员应定期检查存放袋的使用情况，发现问题及时上报。

6.使用后的存放袋应及时清洁，避免污渍、灰尘等污染。

7.清洁工具应专用，不得与其他物品混用。

8.清洁后的存放袋应晾干或自然风干，不得暴晒。

三、检查与回收

1.保管人员应每月对存放袋进行检查，确保存放袋的完好、整洁。

2.检查内容包括：存放袋的完好程度、清洁度、标识清晰度等。

3.使用过的存放袋应及时回收，不得随意丢弃。

4.回收后的存放袋应进行分类整理，以便再次使用。

四、奖惩

1.对严格遵守本制度，认真履行职责的保管人员给予表扬和奖励。

2.对违反本制度，造成存放袋损坏、丢失或污染的，视情节轻重给予批评教育或经济处罚。

五、附则

1.本制度由公司行政部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

通过以上存放袋管理制度，旨在规范公司内部存放袋的使用、保管和回收，提高工作效率，确保存放袋的清洁、整齐、安全。各部门应严格执行本制度，共同维护公司内部存放袋的良好秩序。

第2篇

第一章总则

第一条为加强存放袋的管理，确保存放袋的使用安全、高效，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有存放袋的使用、存放、回收等环节。

第三条本制度旨在规范存放袋的采购、分发、使用、回收和报废流程，提高存放袋的使用效率，降低管理成本。

第二章存放袋的采购与分发

第四条存放袋的采购由采购部门负责，根据公司生产、仓储、物流等部门的实际需求，制定采购计划。

第五条采购部门应选择质量可靠、性能稳定的存放袋供应商，签订采购合同，确保存放袋的质量。

第六条存放袋的分发由仓储部门负责，根据各部门的实际需求，按照以下程序进行：

1.各部门填写存放袋需求申请表，明确存放袋的规格、数量、用途等；

2.仓储部门审核需求申请表，确认存放袋的采购计划；

3.采购部门按照计划采购存放袋；

4.仓储部门接收存放袋，并进行验收；

5.仓储部门将存放袋分发至各部门。

第七条各部门领取存放袋时，应填写领取记录，注明存放袋的规格