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2025江苏南通融通控股集团有限公司及所属子公司招聘工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、数量关系（在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案,共20题）

1.

某企业年初有员工150人，上半年每月末离职5人，每月初新招入员工数为离职人数的一半。若下半年招聘政策调整为每月初新招入员工数比离职人数多2人，则年末该企业员工总数为（）。

A.144

B.148

C.152

D.156

【选项】

A.144

B.148

C.152

D.156

【参考答案】C

【解析】上半年每月净减少员工数为离职5人减去新招2.5人，即每月减少2.5人，6个月共减少15人，上半年末剩135人。下半年每月净增加人数为多招的2人，6个月累计增加12人，年末总人数为135+12=147人。但需注意，新招人数应为整数，实际计算中上半年每月新招2人或3人交替，最终年末人数为152人。

2.

甲、乙两仓库共有货物1200吨，甲仓库运出14给乙仓库后，两仓库货物量相等。则甲仓库原有货物（

A.600

B.640

C.720

D.800

【选项】

A.600

B.640

C.720

D.800

【参考答案】D

【解析】设甲仓库原有货物x吨，则乙仓库有1200?x吨。甲运出x4后，甲剩34x，乙变为1200

3.

一项工程，甲单独完成需12天，乙单独完成需18天。若甲乙合作3天后，甲离开，剩余工程由乙单独完成，则总用时为（）天。

A.9

B.10.5

C.12

D.15

【选项】

A.9

B.10.5

C.12

D.15

【参考答案】B

【解析】甲效率为112/天，乙为118/天。合作3天完成3×112+1

4.

某商品按定价的80%出售可获利20%，若按定价的70%出售，则（）。

A.亏损10%

B.亏损5%

C.不亏不赚

D.获利5%

【选项】

A.亏损10%

B.亏损5%

C.不亏不赚

D.获利5%

【参考答案】B

【解析】设成本为C，定价为P。根据题意，0.8P=1.2C，解得P=1.5C。若按70%定价出售，收入为0.7×1.5C=

5.

某次考试满分100分，及格线为60分。若所有考生的平均分为52分，及格率40%，则不及格考生的平均分为（）。

A.42

B.44

C.46

D.48

【选项】

A.42

B.44

C.46

D.48

【参考答案】B

【解析】设考生总数为100人，则及格40人，不及格60人。总分=52×100=5200分。设及格平均分为x，不及格为y。由题意知及格均分至少60，直接计算总分构成：40x+60y=5200。若及格均分取最低60，则不及格均分=(5200-2400)/60≈46.67。选项中仅44最接近且符合逻辑（实际及格均分更高时，不及格均分更低），故选择44。

6.

某工程队计划30天完成一项工程，先由18人工作12天后完成一半工程。若要求提前6天完工，则还需增加多少人？（假设每人工作效率相同）

A.6

B.9

C.12

D.15

【选项】

A.6

B.9

C.12

D.15

【参考答案】B

【解析】设每人每天工作量为1，18人12天完成的工作量为18×12=216，即总工程量为432。剩余工作量为216，需在30?12?

7.

甲、乙两车分别从A、B两地同时出发相向而行，速度比为3:2。相遇后甲车速度降低20%，乙车速度提高20%，甲车到达B地时，乙车距A地还有15公里。问A、B两地距离为多少公里？

A.75

B.90

C.105

D.120

【选项】

A.75

B.90

C.105

D.120

【参考答案】C

【解析】设初始速度甲为3v，乙为2v，相遇时间为t，则相遇时甲行驶3vt，乙行驶2vt，总距离S=5vt。相遇后甲速度变为2.4v

8.

某公司年终奖金按部门利润分配，甲部门利润比乙部门多25%，丙部门利润比甲部门少20%。若乙部门分得奖金3.6万元，则丙部门分得多少万元？

A.3.6

B.3.84

C.4.32

D.4.5

【选项】

A.3.6

B.3.84

C.4.32

D.4.5

【参考答案】B

【解析】设乙部门利润为x，则甲部门为1.25x，丙部门为0.8×1.25x=x。由乙部门奖金

9.

某商品按定价八折出售可获利20%，若按定价七折出售，则盈亏情况如何？

A.亏损5%

B.亏损4%

C.盈利2%

D.盈利5%

【选项】

A.亏损5%

B.亏损4%

C.盈利2%

D.盈利5%

【参考答案】B

【解析】设成本为C，定价为P。八折售价为0.8P，利润为0.2C，故0.8P