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运输企业安全隐患排查方案

一、总则

（一）目的与意义

为全面排查运输企业生产经营活动中的安全隐患，有效预防和减少生产安全事故，保障从业人员、乘客及其他交通参与者的生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本方案。安全隐患排查是落实企业安全生产主体责任的核心举措，通过系统性、规范化的排查治理，实现安全隐患“早发现、早报告、早整改”，从源头防范化解安全风险，促进运输企业安全、稳定、可持续发展。

（二）法律法规依据

本方案制定依据以下法律法规及标准：《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《道路货物运输及站场管理规定》《交通运输企业安全生产标准化建设基本规范》（JTT/T1188-2018）等，确保排查工作符合国家及行业监管要求。

（三）适用范围

本方案适用于从事道路旅客运输、道路货物运输（含普通货物、危险货物）、道路运输站场经营、机动车维修等业务的运输企业。排查范围覆盖企业生产经营全流程，包括车辆技术状况、从业人员资质、运营调度、安全管理制度、应急能力、场站设施等环节，涵盖企业总部、分支机构、运营车队及相关协作单位。

（四）工作原则

1.预防为主，综合治理：坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，以风险预控为核心，将隐患排查贯穿于日常管理和运营全过程。

2.全面覆盖，突出重点：排查范围覆盖所有生产经营环节和岗位，重点聚焦“两客一危”车辆（长途客车、旅游包车、危险货物运输车）、驾驶员资质、动态监控、应急管理等高风险领域。

3.责任到人，分级负责：明确企业主要负责人、分管负责人、各部门及岗位人员的安全排查职责，建立“企业负总责、部门抓落实、岗位具体查”的责任体系。

4.标本兼治，闭环管理：对排查发现的隐患实行“登记、整改、验收、销号”闭环管理，既解决表面问题，又分析深层次原因，完善制度机制，实现隐患治理常态化、长效化。

（五）组织领导

运输企业应成立安全隐患排查工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全负责人担任副组长，成员包括安全管理部门、运营部门、车辆技术部门、人力资源部门、财务部门等负责人。领导小组职责包括：统筹制定排查计划、组织协调排查资源、督促隐患整改落实、评估排查工作成效等。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常排查工作的组织实施、信息汇总、档案管理及上报工作。

二、排查范围与内容

（一）人员安全排查

1.从业人员资质排查

运输企业需对所有驾驶、调度、安全管理等岗位人员的资质进行全面核查。重点检查驾驶证类型是否与准驾车型一致，客运驾驶员需持有A1、A2、A3类驾驶证，货运驾驶员需对应B1、B2类驾驶证，危险货物运输驾驶员还需取得道路危险货物运输从业资格证。核查证件有效期，确保证件在有效期内，临近3个月需提醒续期。同时，审查人员培训记录，包括新员工入职培训、在岗人员年度安全培训、应急处置培训等，培训时长需符合行业标准，如驾驶员年度培训不少于24学时，培训考核不合格者不得上岗。

2.从业人员安全行为排查

排查从业人员日常作业行为是否符合安全规范。驾驶员方面，检查是否存在超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、接打电话等违规行为，通过动态监控系统回放数据，重点分析夜间、凌晨及恶劣天气时段的驾驶行为；调度人员排查是否严格执行车辆调度计划，是否存在超员、超载调度指令；安全管理人员排查是否履行日常巡查职责，是否及时制止违规操作。此外，核查从业人员安全意识，通过访谈或问卷了解其对安全规程的掌握程度，如应急处置流程、车辆安全检查要点等。

3.从业人员健康状态排查

定期对从业人员进行健康检查，确保身体状况符合岗位要求。驾驶员需提交近6个月内的体检报告，重点核查视力（无色盲色弱）、听力（左耳不低于5米）、四肢（无运动功能障碍）等指标，患有高血压、心脏病等妨碍安全驾驶疾病的人员不得从事驾驶岗位。排查从业人员精神状态，通过观察或家属反馈，了解是否存在情绪异常、睡眠不足等情况，对状态不佳者及时调整岗位或安排休息。

（二）车辆技术排查

1.车辆基础信息排查

核对车辆登记信息与实际运营情况是否一致，包括车辆品牌型号、车牌号码、发动机号、车架号等，确保车辆“一车一档”档案完整。检查车辆是否按规定办理年检手续，年检标志是否在有效期内；营运车辆需持有《道路运输证》，经营范围与实际运营业务一致，如危险货物运输车辆需标注“危险品运输”标识。排查车辆保险情况，确保交强险、商业险（如第三者责任险、车上人员责任险）在有效期内，保额符合行业要求。

2.车辆安全装置排查

全面检查车辆安全装置的配备及运行状况。制动系统排查包括刹车片厚度、制动液液位、制动管路漏油情况，确保制动效能良好；转向系统排查转向自由量、转