简易工厂劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________________

法定代表人：____________________________

地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

出生日期：____________________________

民族：____________________________

住址：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于：

甲方系依法成立的单位，从事____________________________（简要说明甲方主要业务范围），乙方愿意受聘于甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________________（工作地点）从事____________________________（工作内容）。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家有关法律法规和安全生产规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________________，每周工作时间为____________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资的支付方式为：每月____日支付上月工资。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，可对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护劳动工具和设备，确保生产安全。

七、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动安全卫生条件的；

（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况和法律规定续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内，从事____（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的