2025年河北省沧州市盐山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.91万字
  • 约 43页
  • 2025-10-05 发布于四川
  • 举报

2025年河北省沧州市盐山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年河北省沧州市盐山县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某事业单位会议室的墙上挂有一幅由单位出资购买的名贵书法作品,该书法作品属于()。

A.单位固定资产

B.单位非固定资产

C.单位负责人个人资产

D.单位无形资产

【答案】:A

【解析】书法作品是由单位出资购买的,并且放置在事业单位的会议室墙上。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产。该书法作品符合固定资产的定义和特征,应属于单位固定资产。非固定资产一般指使用寿命较短、价值较低等不符合固定资产标准的资产,此书法作品并不符合。它是单位出资购买用于单位场所,并非单位负责人个人资产。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,书法作品有实物形态,不属于无形资产。所以该书法作品属于单位固定资产。

2、碳素墨水适宜用来签批和书写公文,最主要的原因是碳素墨水()。

A.写字流畅,漂亮

B.不易褪色,利于保存

C.价格便宜

D.使用方便

【答案】:B

【解析】签批和书写公文对文字的保存有较高要求,需要长时间保留且字迹不能模糊或褪色。写字流畅漂亮、价格便宜和使用方便虽然也是碳素墨水的特点,但不是最主要用来签批和书写公文的原因,而碳素墨水具有不易褪色的特性,利于长期保存公文内容,所以适宜用来签批和书写公文,最主要原因是利于保存。

3、下列关于外国文化,说法错误的是()。

A.但丁、彼特拉克和薄伽丘被称为意大利人文主义“三杰”

B.莎士比亚创作的四大悲剧是《威尼斯商人》《哈姆雷特》《麦克白》《李尔王》

C.牛顿是微积分理论的创立者之一

D.英国作家詹姆斯·乔伊斯的著作《尤利西斯》是意识流的代表作之一

【答案】:B

【解析】本题可对每个要点所涉及的内容进行逐一分析判断。意大利人文主义“三杰”指的是但丁、彼特拉克和薄伽丘,他们在意大利文艺复兴早期发挥了重要作用,以文学创作等形式宣扬人文主义思想,所以该要点表述正确。莎士比亚创作的四大悲剧是《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》《麦克白》,而《威尼斯商人》是一部具有讽刺性的喜剧,并非悲剧。因此该要点表述错误。微积分理论的创立是数学史上的重要里程碑,牛顿和莱布尼茨是微积分理论的创立者,他们各自独立地发展了微积分,为数学和科学的发展奠定了基础,所以该要点表述正确。詹姆斯·乔伊斯是英国作家,其著作《尤利西斯》采用了意识流的写作手法,是意识流文学的代表作之一,展现了意识流文学的独特魅力和艺术价值,所以该要点表述正确。综上,说法错误的是关于莎士比亚四大悲剧的表述内容。

4、四级主任科员居于公务员()。

A.职务序列

B.职级序列

C.领导职务

D.非领导职务

【答案】:B

【解析】四级主任科员属于公务员职级序列。根据2018年修订的《中华人民共和国公务员法》,公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定,而公务员职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,四级主任科员就是职级序列中的一个层次,并非职务序列、领导职务。同时,随着公务员法的修订,已不再有非领导职务的说法,取而代之的是职级。所以四级主任科员居于公务员职级序列。

5、因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%),李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件,面临败诉的风险,最后在法院的调解下,张三自愿偿还李四现金十万元,李四主动放弃利息的诉讼请求,下列法院内涵最能体现这一调解精神的是()。

A.无救济,即无权利

B.法者,定分止争也

C.善良的心,是最好的法律

D.举证之所在,败诉之所在

【答案】:C

【解析】在李四丢失借条面临败诉时,张三自愿偿还本金,李四放弃利息,体现了双方善良与体谅。“善良的心,是最好的法律”强调道德善意在纠纷解决中的作用,与调解精神相符。

6、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。

A.奖惩激励

B.目标激励

C.竞争激励

D.反激励

【答案】:A

【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。

7、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。

A.分类管理

B.分级管理

C.集中管理

D.统一管理

【答案】:A

【解析】深化事业单

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档