2025年吉林省延边朝鲜族自治州图们市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.92万字
  • 约 44页
  • 2025-10-05 发布于中国
  • 举报

2025年吉林省延边朝鲜族自治州图们市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx

2025年吉林省延边朝鲜族自治州图们市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列违反治安管理的情形中,可以从轻处罚的是()。

A.屡犯不改的

B.有较严重后果的

C.对检举人打击报复的

D.主动承认错误及时改正的

【答案】:D

【解析】违反治安管理行为的处罚裁量需要综合考量多种因素。对于屡犯不改的情况,体现出行为人对法律的漠视和主观恶性较大,通常不仅不会从轻处罚,反而会作为从重处罚的情节。有较严重后果的违反治安管理行为,因其对社会秩序、他人权益等造成了较为严重的影响,也不符合从轻处罚的条件,往往会根据后果的严重程度给予更严厉的处罚。对检举人打击报复的行为,严重破坏了社会的监督机制和公平正义,反映出行为人恶劣的主观态度,同样是从重处罚的情形。而主动承认错误并及时改正,表明行为人有认识到自身错误的主观意愿并且采取了积极的纠正措施,这种行为体现了一定的主动性和悔悟意识,根据相关规定,是可以从轻处罚的。所以本题正确情况是主动承认错误及时改正的可以从轻处罚。

2、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

【解析】权力影响力的构成因素主要有传统因素、职位因素和资历因素。传统因素是指人们对领导者的一种传统观念,认为领导者有权指挥下级,下级应当服从上级。职位因素是由个人在组织中

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档