2025年海北州祁连县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-05 发布于山东
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2025年海北州祁连县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx

2025年海北州祁连县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某与李某一同前往王某家实施抢劫,在王某苦苦哀求下,张某心生怜悯决定放弃并先行离开。十分钟后,李某追上张某,欲与张某平分自己抢得的8000元钱,二人因此产生争执。依据我国刑法规定,张某的行为应如何定性?()

A.抢劫罪预备

B.抢劫罪中止

C.抢劫罪未遂

D.抢劫罪既遂

【答案】:D

【解析】本题可根据共同犯罪和犯罪停止形态的相关理论来判断张某行为的定性。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在共同犯罪中,各行为人不仅要对自己的行为负责,还要对其他共同犯罪人的行为承担责任。在判断共同犯罪中某一行为人是否成立犯罪中止时,需要该行为人不仅自己停止犯罪,还必须有效地阻止其他共同犯罪人继续犯罪或防止犯罪结果的发生。本题中,张某和李某一起去王某家抢劫,表明二人具有共同抢劫的故意和行为,构成抢劫罪的共同犯罪。虽然张某心软决定放弃并先行离开,但他并没有有效地阻止李某继续实施抢劫行为,李某最终抢得8000元钱,犯罪结果已经发生。由于共同犯罪遵循“部分行为,全部责任”的原则,即只要共同犯罪人中的一人既遂,整个共同犯罪就既遂。因此,张某也应按抢劫罪既遂来认定。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪。本题中,张某和李某已经进入王某家开始实施抢劫行为,并非处于预备阶段。犯罪中止要求行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。张某虽然自己放弃了继续抢劫,但未有效阻止李某的犯罪行为,不符合犯罪中止的条件。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。本题中,李某已经成功抢到8000元钱,犯罪已经得逞,不属于犯罪未遂。综上,张某的行为应定性为抢劫罪既遂。

2、干部需具备高度警觉性,密切关注具有苗头性、倾向性的问题,这体现了应急处突能力的()。

A.服务大局能力

B.预测预警能力

C.高效执行能力

D.依法应急能力

【答案】:B

【解析】应急处突能力中的预测预警能力强调要对可能发生的突发事件进行前瞻性的预判,干部具备高度警觉性,紧盯苗头性、倾向性问题,正是在事件尚未爆发前进行监测和预警,符合预测预警能力的特征。服务大局能力侧重于从整体和长远的角度出发,综合考虑各方面利益和发展,与紧盯苗头性、倾向性问题所体现的应急处突特征不相关;高效执行能力主要指在应急处理过程中能够迅速、有效地开展行动,解决已经发生的问题,而不是侧重于对问题的提前察觉;依法应急能力强调在应急处突过程中遵循法律法规,确保行动的合法性和规范性,并非关注对问题的预先发现。所以该题目体现的是预测预警能力。

3、区块链已成为全球技术发展的前沿领域,被视作继互联网之后的又一大浪潮。区块链技术的集成应用在新技术革新与产业变革中发挥着重要作用。然而,由于区块链技术尚不成熟,在应对新的复杂应用场景时仍存在安全隐患等问题。对此,从哲学角度来看,我们应该()。

A.在整体和部分中,整体服务于部分

B.搞好局部,用局部的发展推动整体的发展

C.把握主要的矛盾方面,明确事物性质

D.抓住重点,集中力量解决事物的主要矛盾

【答案】:C

【解析】题干指出区块链技术虽已成全球技术发展前沿阵地,集成应用在新技术革新和产业变革中起重要作用,但该技术还不成熟,在新的复杂应用场景下存在安全隐患等问题。这表明区块链技术有积极和消极两方面,是事物的两个不同方面。在哲学中,矛盾的主要方面决定事物的性质,我们看待事物时应把握主要的矛盾方面,从而明确事物性质。对于区块链技术,要看到其积极作用是主要方面,才能明确它作为前沿技术发展的性质。整体和部分的关系是整体居于主导地位,统率着部分,部分服务于整体,并非整体服务于部分。题干重点并非强调整体与部分的关系,不能得出在整体和部分中整体服务于部分的结论。题干未涉及局部与整体发展的关系内容,没有体现通过搞好局部来推动整体发展的意思。题干不是强调要解决某个重点矛盾,而是在描述区块链技术的不同方面情况,并非指出存在需要集中力量解决的主要矛盾。所以应把握主要的矛盾方面,明确事物性质。

4、在抗洪救灾现场,部分地方行政领导出现在最危险的地方,这属于()。

A.激励式领导方式

B.强制式领导方式

C.示范式领导方式

D.启发式领导方式

【答案】:C

【解析】在该情境中,地方行政领导出现在最危险的地方,是通过自身的实际行动为他人树立榜样,以此来引导和影响他人。激励式领导方式强调通过给予激励措施来激发下属的工作积极性;强制式领导方式主要依靠命令和权威强制下属执行任务;启发式领导方式侧重于通过启发、引导让下属自己思考和解决问题;而示范式领导方式就是领导者以自己的行为为榜样,引领下属行动,该地方行政领导出现在最危

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