2025年咸阳市杨凌区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docxVIP

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2025年咸阳市杨凌区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx

2025年咸阳市杨凌区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、转发上级机关公文,应选用的文种是()。

A.公告

B.通告

C.通知

D.意见

【答案】:C

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。因此转发上级机关公文,应该选用的文种是通知。

2、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】:C

【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。

3、在我国,下列哪一机关享有宪法解释权()。

A.全国人大

B.国家主席

C.最高法院

D.全国人大常委会

【

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