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企业通知模板

1.公司通告

尊敬的全体员工:

为了确保公司的发展步伐与市场趋势保持一致,经过管理层和相关部门深入研究与讨论,拟定并实施新一阶段的业务策略调整。这不仅是必要的业务调整,更是我们共同追求卓越、实现目标的重要步骤。

在调整过程中,我们将高度重视员工的需求与回馈,确保每一个决策都充分考虑其对团队的影响,力内容减少业务变动给个人工作带来的影响,并致力于创造一个更加积极、包容的工作环境。

为增进员工对新策略的理解,我们将在(具体日期)上午10:00于公司大楼二层会议室举办一场策略调整宣讲会,届时全体管理层成员将出席,为大家详细解读新策略的具体内容及实施路径。此外我还特授权命相关部门准备详尽的公告材料,在会议结束后同步推送至公司内部通讯平台及公司内网公告栏,供大家参阅。

本此通告,特此告知,望全体同仁积极准备并踊跃参与即将召开的策略调整宣讲会。我们深信,每位员工的智慧与努力都将成为公司稳步前行的强大动力。

感谢您一直以来的付出与支持,让我们共同携手,开创未来。

中小企业管理团队

[日期]

1.1员工活动公告

为了丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,公司定于近期举办一系列精彩纷呈的员工活动。现将具体安排公布如下,请各位同事积极关注并参与。

?活动日程安排

活动名称

活动时间

活动地点

参与对象

备注

团队拓展训练

2023年XX月XX日(周六)

公司户外基地

所有部门员工

体检合格方可参与

节日联欢晚会

2023年XX月XX日(周五)

公司大会议室

全体员工

提前报名获取座位

健身健康跑

2023年XX月XX日(周日)

人民公园

喜爱运动的员工

自备运动装备

技能交流会

2023年XX月XX日(周三)

线上会议平台

相关部门同事

提前准备分享内容

?参与须知

请各部门负责人通知到本部门员工,确保活动信息传达无误。

活动报名截止时间为XX月XX日,请通过内部系统填写报名表。

如有疑问,请联系行政部XX(电话:XXX-XXXXXXX),或查阅公司公告栏补充通知。

公司衷心期待大家的积极参与,共同营造和谐快乐的职场氛围!

1.1.1节日庆典通知

致全体员工:

随着佳节临近,为隆重举行节日庆典活动,现将有关事项通知如下:

(一)节日庆典时间

请留意以下节日庆典的具体日期安排,确保各位员工能够准时参加。

节日名称

庆典日期

庆典时间

地点

春节庆典

春节期间(具体日期待定)

上午XX点至下午XX点

公司大厅

中秋庆典

中秋节当日(具体日期待定)

下午XX点至晚上XX点

室外花园区

(二)庆典活动内容

本次节日庆典活动,我们将举办丰富的文化演出、美食分享和幸运抽奖等环节,让大家在紧张的工作之余感受节日的氛围与快乐。详细活动流程将会后续发布,请各位员工保持关注。

(三)活动要求

请各位员工在节日庆典期间保持积极的情绪和热情的态度,穿着整洁得体,展现出企业的良好形象。如有特殊情况需请假或缺席,请提前向直属领导报备。

(四)安全注意事项

在活动期间,请遵循现场工作人员的安排,确保活动的顺利进行。如遇紧急情况,请立即与现场工作人员联系。同时请大家注意个人财物安全。

希望大家踊跃参与节日庆典活动,共同度过一个愉快的节日时光。祝愿大家节日快乐,工作顺利!

1.1.2公司聚会和团建活动预告

为了进一步增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性和归属感,本公司决定于本月底举办一场别开生面的公司聚会和团建活动。以下是活动的详细信息:

?活动时间

本次活动将于本月30日晚上7点至10点举行。

?活动地点

本次活动将在公司附近的五星级酒店举行。

?参与人员

全体员工。

?活动安排

本次活动分为以下几个环节:

开场致辞(7:00-7:15)

团队游戏(7:15-9:00)

晚宴(9:00-9:45)

颁奖典礼(9:45-10:00)

?游戏环节

为增加活动的趣味性和互动性,我们特别准备了以下几个团队游戏:

游戏名称

参与人数

游戏规则

信任背摔

8人一组

需要一名队员站在背上,其他队员依次向后倒,让背上的队员稳稳接住。

拼内容比赛

6人一组

分成两组,每组需要在规定时间内完成拼内容。

寻宝游戏

全体参与

设定一个寻宝路线,参与者需要按照线索寻找隐藏的宝藏。

?奖项设置

本次活动将设立以下奖项:

奖项名称

奖项数量

奖项对象

最佳团队合作奖

1

所有参与团队

最佳创意奖

1

提出最佳创意方案的员工

最佳表现奖

1

在游戏中表现突出的员工

?注意事项

请务必于活动前一天回复是否参加,以便我们做好准备工作。

活动当天请穿着舒适衣物和运动鞋,以便更好地参与各项活动。

请遵守活动现场的相关规定,保持场地整洁。

我们期待您的积极参与,共同度过一个愉快的夜晚!如有任何疑问,请随时联系人力资源部。

1.2重要事项通知

为保障企业运营的规范性及信息传递的及时性

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