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业工作的小公司雇用了工厂和机械。Bazeele的高
执行官（CEO），自30年前成立以来就从事该业务工
数。在此期间，Bazeele收购了许多较小的植物
业务部门中，在收购后表现不佳的业务部门已或
业利润率。Bazeele通过将大量工厂雇用到从事
的大型建筑公司中进行了多元化。这些项目可以持续
济的强劲增长增加了这些大型项目的数量，还导致了
长。
e@June2018Q3
objectiveisforBazeeletomaintainitshistoric
mployed(ROCE).Managersatbusinessunits
tiveofmaintainingnetprofitmarginsoftheir
.Similarly,managersatindividualbranchesof
giventhesameobjectiveaccordingtotheirown
lity.
sofpoorperformance,ithasbeensuggestedto
elewouldbenefitfromadoptingavalue-based
)approach.
zeele保持其悠久的资本收益（ROCE）。
认为是维持自己企业单位的净利润幅度的目标。
责任领域，个人分支机构的经理也具有相同的目
首席执行官建议Bazeele将受益于采用基于竞
方法。
e@June2018Q3
youradviceandhassaid,‘Theshareholdersare
s,whetheritwillbenefitBazeele,andwhatchanges
needtomakeifitweretoadoptit.Allmanagersin
readyclearwhattheirobjectivesare.Forexample,
managerrecentlypostponedsomeexpensivestaff
ngcustomersatisfaction,whichIbelievewasthe
rformancehasmeantwecannotaffordthissortof
iallyaswehavenoinformationonwhatlevelsof
onactuallyare.ally,Idislikechange,butwould
optionofVBMifitwasthoughttobebeneficialfor
eholdershaveheardthateconomicvalueadded
edtomeasurewhetherBazeelehascreatedor
itsshareholders,butthishasnotyetbeen
any’srecentperformancearegiveninAppendix1.
的建议，并说：“股东不确定VBM，它是否
及如果采用该业务需要改变业务。业务中的所有经
的目标。例如，一位业务部门经理推迟了
度的昂贵员工培训，我认为这是正确的决定。
佳意味着我们无法负担这种支出，尤其是因为我们没有
平的信息。就我个人而言，我不变化，但如果认为
就不会采用VBM。股东听说，可以使用经济
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