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2025年工会知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共30题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.决定企业经营发展战略

答案：D

4.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于（）。

A.任职期间

B.1年

C.2年

D.3年

答案：A

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的资金

答案：D

6.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1；1

B.3-5；1

C.2；2

D.5；2

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.无权

B.应当及时

C.需经企业同意后

D.可以酌情

答案：B

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.可以不予理睬

B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C.需与工会协商一致后执行

D.需报劳动行政部门批准

答案：B

10.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.企业管理层

D.上级工会

答案：A

11.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的，工会应当（）。

A.拒绝接收，因无固定用人单位

B.引导其加入平台企业工会或依托行业协会建立的工会

C.要求其提供与企业的劳动合同

D.仅接收已签订全日制劳动合同的劳动者

答案：B

12.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的伤残津贴由（）支付。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.工会经费

D.基本养老保险基金

答案：B

13.工会开展职工技能培训的主要目的是（）。

A.提升企业经济效益

B.增强职工就业竞争力和职业发展能力

C.完成上级工会考核任务

D.减少企业培训成本

答案：B

14.基层工会组织职工疗休养活动，费用主要来源于（）。

A.职工个人承担

B.工会经费

C.企业行政拨款

D.社会赞助

答案：B

15.职工代表中，企业一线职工的比例不得低于（）。

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

答案：B

16.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.经济困难或权益受侵害的职工、工会工作者

C.工会干部

D.企业管理层

答案：B

17.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，工会可以（）。

A.直接从企业账户划拨

B.要求社会保险费征收机构依法处理

C.组织职工罢工抗议

D.代替企业缴纳

答案：B

18.工会组织职工开展“安康杯”竞赛，核心目标是（）。

A.提升企业安全生产管理水平，保障职工生命健康

B.促进企业经济效益增长

C.丰富职工文化生活

D.选拔技术能手

答案：A

19.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业规章制度

答案：B

20.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5