企业安全生产隐患排查治理与应急管理.pptxVIP

安全生产事故隐患

排查治理高承友

2025/10/42安全隐患的类型、评估及整改安全隐患——可能导致事故，即：人员伤亡、财产损失、健康受损及环境破坏的根源和状态。

隐患分级2025/10/43按事故隐患危害程度、治理难度分为四级，分别是A级、B级、C级、D级。A级：危害严重，有可能造成较大人身伤亡事故或重大经济损失（直接经济损失200万元及以上）；或者公司不能完全依靠自身力量治理的隐患。B级：危害比较严重，有可能导致人身伤亡或较大经济损失（直接经济损失200万元以下）；或者必须由公司协调治理的隐患；或者隐患整改需要较长（7天及以上）时间。C级：危害较轻，但必须由连队、业务部门协调治理的隐患，或者隐患整改时间较短（7天以下）。D级：危害较轻，由班组协调治理的隐患，或者现场能及时整改。

A级隐患。2025/10/44超能力、超强度或者超定员组织生产的；瓦斯超限作业的；煤与瓦斯突出矿井，未按照规定实施防突措施的；高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；通风系统不完善、不可靠的；有严重水患，未采取有效措施的；超层越界开采或者擅自开采保安煤柱、岩柱的；

有冲击地压危险，未采取有效措施的；自然发火严重，未采取有效措施的；使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；（十一）没有双回路供电系统的；（十二）受瓦斯、煤尘、自然发火、顶板、水害威胁，严重危及安全生产的；（十三）图纸、资料与实际严重不符的；（十四）煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不符合国家标准或者行业标准，严重危及安全生产的；（十五）经广能公司认定的其他重大安全生产事故隐患。

安全生产标准化事故隐患排查治理相关要求工作机制建立组织机构、明确职能部门煤矿企业应以文件形式明确负责事故隐患排查治理管理工作的主管部门。根据企业实际管理层级，集团公司隐患排查治理主管部门应为安监局或安全部，煤矿隐患排查治理主管部门应为安全科。

(2)建立工作责任体系2025/10/47煤矿企业是事故隐患排查、治理、报告的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度，完善事故隐患自查、自改、自报的管理机制，落实从主要负责人到每位从业人员的事故隐患排查治理责任，并加强对落实情况的监督考核，保证隐患排查治理常态化。煤矿企业应以文件的形式建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确矿长、矿级副职、副总工程师、各有关业务科（室）、生产组织单位（区、队）、班组、岗位人员隐患排查治理工作职责。

制度建设2025/10/482.制度建设1）隐患排查治理责任制度；2）隐患排查制度；3）隐患整改制度；4）隐患整改验收制度；5）隐患治理分级管理制度；6）重大隐患报告制度；7）隐患排查治理登记制度；8）隐患排查治理挂牌公示制度；9）隐患排查治理专项资金使用及保障制度；10）隐患排查治理统计分析制度；11）隐患举报奖励制度；12）编制事故隐患排查清单；13）其他需要建立的制度。

事故隐患排查要求：2025/10/4913.1周期范围2每月排查3矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区、队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。

每旬排查矿级各分管负责人每旬组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。每天排查生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。煤矿隐患排查治理工作主管部门应对隐患排查作出相应安排，预先设计的隐患排查表应能明确记录实施隐患排查的人员、排查的范围、排查的内容、排查方式、排查的时间、存在的问题。

3.1.4作业过程排查岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。企业隐患排查治理工作主管部门对岗位隐患排查要提出相应要求，预先设计的岗位隐患排查表应能明确记录作业时间、岗位名称、实施隐患排查的作业人员姓名、具体的隐患记录项。明确该记录表的处理流程。

岗位隐患排查样表2025/10/412

监督管理治理督办建立事故隐患治理督办责任制度煤矿企业应当建立事故隐患治理督办制度，明确哪些隐患治理需督办，由哪一级哪个部门（单位）负责督办，什么情况下需提级督办，什么情况下挂牌督办，督办责任如何落实，督办工作流程，相关工作要求。事故隐患治理督办情况和工作进展情况应按规定上报。隐患治理记录中应留下督办痕迹备查。

对未按期完成治理的事故隐患，由上一管理层级单位（部门）和有关人员实施督办。4.1.2挂牌督办企业要对自身排查出的重大事故隐患和有关安全监管监察部门或人民政府挂牌督办的重大事故隐患实行挂牌督办。2提级督办

公示监督1按月通报企业应每月向从