二零二五年度眼镜店劳动争议预防与处理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度眼镜店劳动争议预防与处理合同

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

入职日期：________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内关于眼镜店劳动争议的预防与处理措施，以维护双方合法权益，构建和谐劳动关系。

二、劳动争议预防措施

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，共同维护劳动秩序。

2.甲方应依法保障乙方的基本权益，按时足额支付乙方工资。

4.甲方应加强内部管理，建立健全各项规章制度，提高工作效率。

5.乙方应自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

6.甲乙双方应加强沟通与协商，及时解决工作中的矛盾和问题。

三、劳动争议处理程序

1.争议发生后，双方应通过协商解决。

2.若协商不成，乙方可在争议发生后15日内向甲方提出书面申请，要求调解。

3.甲方应在接到乙方申请后30日内成立调解委员会，组织调解。

4.若调解不成，乙方可在调解结束后15日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.若仲裁结果不服，双方可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

四、争议处理期限

1.协商解决：自争议发生后15日内。

2.调解解决：自争议发生后45日内。

3.仲裁解决：自争议发生后60日内。

4.诉讼解决：自争议发生后90日内。

五、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额50%的赔偿金。

3.乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反本合同规定，导致争议处理程序延误，应承担相应的责任。

六、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。

七、合同解除

1.本合同期满前，甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成严重不良影响。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________