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2025年武隆县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。
A.重事式
B.重人式
C.人事并重式
D.专断式
【答案】:B
【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系,倾听下级意见和关心下级,重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动,领导者关心下属的需求、情感和发展,注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身;人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事;专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策,很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。
2、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()。
A.转任
B.轮换
C.轮岗
D.调任
【答案】:D
【解析】本题主要考查国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式。首先了解几种交流形式的概念:-转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流方式。它主要是在行政机关内部对人员进行职位调整,并非行政机关与外部系统人员的交流方式。-轮换通常是指在一定时间内,对特定岗位或人员进行周期性的替换安排,一般也是在行政机关内部岗位之间进行的操作,不涉及与行政机关外部系统人员的交流。-轮岗一般是指在同一单位内,不同岗位之间有计划地进行人员调换,目的是培养多面手、提高工作效率等,同样属于行政机关内部的人员交流,而非与外部系统人员的交流。-调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这体现了行政机关与外部系统人员的交流。综上,国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是调任。
3、小周本科毕业后考入某市市场监督管理局下属事业单位,其岗位为事业单位管理岗位八级。若她想晋升到管理岗位七级,需要在该岗位上任职满()年以上。
A.2
B.1
C.4
D.3
【答案】:D
【解析】依据事业单位岗位晋升相关规定,事业单位管理岗位八级晋升到管理岗位七级,需在八级管理岗位任职满3年以上。所以该题正确答案对应的任职年限为3年。
4、近年来,“低碳”一词随处可见。所谓“低碳生活”,就是指生活作息时所耗用的能量要尽量减少,从而降低碳,特别是二氧化碳的排放量,减少对大气的污染,减缓生态恶化。以下做法不符合低碳生活理念的一项是()。
A.手机一旦充电完成,立即拔掉手机充电插头
B.使用废旧报纸擦洗玻璃,尽量减少使用玻璃清洁剂
C.为了充分利用电能,将冰箱内空间填满食物
D.每天使用传统的发条闹钟,替代电子闹钟
【答案】:C
【解析】冰箱内部存放食物的量以占容积的80%为宜,放得过多或过少都费电。摆放物品的时候,食品之间、食品与冰箱内壁之间应留有约10毫米的空隙,这样可使冰箱内气体流通,温度均匀稳定,可省电。所以“将冰箱内空间填满食物”的做法不符合低碳生活。
5、精神层是组织文化的核心和灵魂,以下不属于组织精神层文化的是()。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织宗旨
【答案】:C
【解析】组织文化的精神层是组织文化的核心和灵魂,它包括组织最高目标、组织哲学、组织宗旨等内容。组织最高目标反映了组织的愿景和追求的方向;组织哲学是组织在经营管理过程中所秉持的世界观和方法论;组织宗旨体现了组织存在的意义和价值。而组织风俗属于组织文化的行为层,是组织在长期的活动过程中逐渐形成的习惯和传统,并不是精神层文化的范畴。所以不属于组织精神层文化的是组织风俗。
6、邓某潜入某豪宅后,试图撬开保险柜实施盗窃,但花费较长时间仍未能打开。对此,邓某的犯罪形态应是()。
A.盗窃罪的预备犯
B.盗窃罪的既遂犯
C.盗窃罪的中止犯
D.盗窃罪的未遂犯
【答案】:D
【解析】犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。而题干中邓某已经潜入豪宅并开始撬保险柜,进入了着手实施犯罪的阶段,并非准备阶段,所以不属于犯罪预备。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。对于盗窃罪,既遂通常以行为人取得对财物的实际控制为标准。邓某虽实施了盗窃行为,但因未能打开保险柜,并未实际取得财物,不满足盗窃罪既遂的条件。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。这里的“自动放弃”强调行为人主观上的自愿性和主动性。而邓某是因为撬了许久都打不开保险柜,即因意志以外的原因未能得逞,并非自动放弃犯罪,不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪
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