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无领导小组面试技巧解析

无领导小组面试技巧解析

一、自由探讨阶段发言要乐观、主动

探讨起先后首先亮出自己的观点,不仅可以给面试官留下较深的印象,而且还有可能引导面试者的思想和见解,使自己的观点得到大家的认可,逐步成为本组的主导或核心人物。当自己的观点表述完以后,还应细致听取别人的看法和看法,取长补短,为自己的观点进行补充和完善。

二、审时度势,尽最大的努力劝服其他面试者

在试图劝服对方的时候要驾驭适当的时机,不要在对方心情激烈时去劝服他变更观点。在心情激烈时,大多数人的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的

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